Все темы

Работник работает в организации с 04.02.2019.

Можно ли по его просьбе предоставить ему трудовой отпуск в июле 2019 г. (ранее чем через 6 месяцев работы)?

Рассмотрим ситуацию, при каких обстоятельствах нужно начислять взносы в Белгосстрах работнику, с которым заключен договор подряда.

Большинство расчетов организации производят безналичным путем. Однако не являются исключением и расчеты наличными, например, при приобретении хозтоваров, оплате топлива при заправке автомобиля и т.д. Рассмотрим, как регламентируются такие расчеты, на что следует обратить особое внимание, выдавая работникам наличные деньги под отчет на хозяйственные расходы.

Работник представил в бухгалтерию несколько листков нетрудоспособности (длительная непрерывная нетрудоспособность в связи с травмой в быту). На первичный ЛН составлен протокол заседания комиссии.

Если женщина решила прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу, за ней сохраняется половина пособия. Но новый размер пособия начинает действовать только со следующего месяца после выхода на работу. Вот здесь бухгалтеры и допускают большинство ошибок, одну из которых рассмотрим на практическом примере.

Нередко белорусские организации привлекают для выполнения отдельных работ иностранных граждан. Это может быть продиктовано особенностями осуществляемой производственной деятельности. У бухгалтеров таких организаций нередко возникает вопрос: как оплачивать больничный этим работникам? Попробуем разобраться на одной ситуации.

Работницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,  увольняют в связи с ликвидацией организации.

Ее работающий супруг по месту своей работы представил документы для оформления пособия по уходу за ребенком на себя.

Сотрудник представил больничный (заболевание общее), который был закрыт с отметкой «Продолжает болеть». В нем указан только предварительный диагноз.

Бухгалтеры ежеквартально отчитываются в ФСЗН о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь по форме 4-фонд.

Рассмотрим на примере практической ситуации, когда заключенный работницей договор со страховой организацией является договором добровольного страхования жизни, и имеет ли работница право воспользоваться социальным налоговым вычетом по нему.