Все темы

В каком случае при длительной болезни работник может быть уволен? Какие действия нужно совершить нанимателю для соблюдения этой процедуры с юридической и бухгалтерской стороны? Разберем детали.

Не секрет, что работа бухгалтера по заработной плате очень ответственна и требует определенного уровня знаний. Поэтому отпуск такого работника – проблема для его руководителя. Ему нужно найти достойную замену на короткий срок. Как это можно оформить? Ответ – в статье.

В данном материале специалист ФСЗН разъясняет порядок заполнения формы ведомственной отчетности «Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» за январь – март 2022 г.

Начиная  с 1.04.2022 г  изменились  сроки подачи формы ПУ-2 ( п.15 Правил).

Не позднее 1 апреля 2022 г. налоговые агенты (организации ) обязаны представить в налоговые органы сведения об отдельных доходах, выплаченных физлицам в 2021 г. В данной публикации мы напомним, о каких доходах идет речь и каков порядок представления этой информации.

При увольнении работника в установленных законодательством случаях наниматель обязан выплатить ему выходное пособие. Размер выходного пособия зависит от основания прекращения трудового договора.

При отражении в бухгалтерском учете хозяйственных операций могут быть допущены ошибки. В результате счетной ошибки заработная плата может быть излишне начислена или недоначислена. В данном материале будет рассмотрен порядок отражения на счетах бухгалтерского учета исправительных записей в случае счетных ошибок.

Размер пособия по временной нетрудоспособности работника зависит в первую очередь от суммарной продолжительности уплаты взносов всеми нанимателями за весь период его трудовой деятельности. Как правильно исчислить этот период на основании полученных сведений от Фонда и что делать, если подтверждение недостающего периода уплаты на основании поданных предыдущим нанимателем согласно форм ПУ-3 ожидать еще некоторое время? Каким образом разрешить эти сложные ситуации, вам даст ответ предлагаемая публикация.

Принимая на работу сотрудников, нанимателю следует учесть, что если среди них есть пенсионеры, то он (либо иное ответственное лицо) обязан сообщить об этом в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Разберемся, как это сделать и в какой срок.

Работники многих организаций являются членами профсоюза. В таком случае у бухгалтера возникает необходимость удержания из заработной платы работников – членов профсоюза профсоюзных взносов. Рассмотрим порядок определения базы для удержания профсоюзных взносов, как рассчитываются такие взносы и отражаются в бухгалтерском учете.