Все темы

Ситуация

Работница представила в бухгалтерию листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 14 лет в амбулаторных условиях, выданный с 1 по 9 апреля 2019 г. Срок трудового договора работницы истек 1 апреля 2019 г. В этот день по графику у нее выходной.

Напомним, что с 1 января 2019 г. вступивший в силу обновленный Налоговый кодекс Республики Беларусь (далее – НК), внес ряд глобальных изменений в исчисление подоходного налога. В частности,  определено право применять пониженные ставки подоходного налога в отношении дивидендов.

Работнику организации, уволенному после прохождения срочной военной службы и принятому на прежнее место работы в эту организацию, выплачена материальная помощь – 600 руб.

Ситуация

Работник оплатил через интернет-банкинг стоимость обучения ребенка (обучается на платной основе в учреждении образования Республики Беларусь и получает первое высшее образование) и представил в бухгалтерию распечатанный на бумаге карт-чек.

Как вести табель учета рабочего времени, если работа во вредных условиях труда протекает не на протяжении всего рабочего дня? Сколько ставить часов во вредных условиях в табель и в каком объеме считать компенсацию, которую работник получает по результатам аттестации? Ответы на эти вопросы автор дает в материале.

Одним из видов социальных гарантий является выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием. Неявка на работу в связи с заболеванием – уважительная причина. Такой же уважительной причиной является и заболевание ребенка сотрудника. Но наличие этой причины должно быть подтверждено документально.

С 23 марта 2019 г. вступило в силу новое Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденное постановлением № 176 (далее – Положение № 176), которое следует использовать в отношении командированных работников (в пределах Республики Беларусь и за границу) начиная с 23 марта 2019 г. Разберемся с основными новациями.

Каждая организация ежеквартально отчитывается в ФСЗН по начисленным в пользу физических лиц выплатам, как в натуральном, так и в денежном выражении, начисленным страховым взносам на эти выплаты, произведенным за счет средств ФСЗН расходам и др. Все эти сведения отражаются в форме 4-фонд.

Ситуация

Организация в марте 2019 г. начисляет дивиденды двум учредителям (физическим лицам – резидентам Республики Беларусь): 6 000 руб. – учредителю «А» (является сотрудником данной организации, начисленная зарплата за март 2019 г. – 1 700 руб.) и 4 000 руб. – учредителю «С» (не является сотрудником данной организации).

Совет Министров Республики Беларусь своим постановлением от 19.03.2019 № 176 утвердил Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках (далее – Положение № 176).

Положение № 176 вступило в действие с 23 марта 2019 г. Новый нормативный документ вызывает массу вопросов.

Специалисты Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь подготовили подборку актуальных вопросов-ответов о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках.