Все темы

Работник организации, имеющий несовершеннолетнего ребенка, обратился к нанимателю с заявлением о добровольном удержании алиментов в размере 25 % заработка (у работника это основное место работы с оформлением трудового договора; иные удержания по исполнительным документам отсутствуют).

Как рассчитать сумму алиментов на ребенка из заработной платы работника по его заявлению?

В семье воспитывается ребенок-инвалид в возрасте 8 лет. В управлении социальной защиты на ребенка-инвалида матери выплачиваются пенсия, пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет. По месту работы в 2018 г. ей выплачивалось пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей. В 2018 г. отец ребенка не работал, уволен в мае 2018 г., а с 1 февраля 2019 г. осуществляет уход за ребенком-инвалидом, так как мать приступила к работе на полную ставку.

Работница, находящаяся в отпуске по уходу за вторым ребенком в возрасте до 3 лет (далее – отпуск по уходу), 5 февраля 2019 г. обратилась к нанимателю с заявлением прервать отпуск по уходу за ребенком и приступить к работе с 14 февраля 2019 г. на условиях полного рабочего времени.

На старшего ребенка (5 лет) она получает пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет.

Ситуация 1. Организация строит объект за пределами города, в котором проживают большинство работников-строителей. Для доставки работников на этот объект организация заключила с транспортной организацией договор на перевозку пассажиров автобусом, оплачивая ежемесячно эти расходы.

При определении налоговой базы по подоходному налогу налоговые вычеты применяются последовательно: сначала стандартные, затем социальные, потом имущественные (часть первая п. 3 ст. 199 Налогового кодекса Республики Беларусь; далее – НК)...

Порядок внесения исправлений в отчет о средствах по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – отчет) предусмотрен гл. 5 Положения № 538. 

В целях выполнения п. 1 постановления № 36 постановлением № 10 утверждена Инструкция о размерах, порядке и условиях установления надбавок педагогическим работникам бюджетных организаций.

Вопрос 1. В организации ежемесячные премии начисляются в текущем месяце по итогам работы за предыдущий месяц (например, в ноябре за октябрь). Как правильно следует отразить их в форме ПУ-3: в месяце начисления или в том месяце, за который они начислены?

С 31 января 2019 г. вступило  в силу постановление Минздрава и Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 04.01.2018 № 1/1 «Об утверждении Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности» (далее – постановление № 1/1), которым утверждены...

Помимо заработной платы – вознаграждения за труд, которое организация обязана выплатить работнику (ст. 57 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК), наниматель может предусмотреть в системе оплаты труда (коллективном договоре, соглашении, трудовом договоре) стимулирующие выплаты.