Все темы

Работник представил листок нетрудоспособности (далее – ЛН) по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в связи с заболеванием матери (госпитализация) с 10 по 24 июня 2019 г. продолжительностью 15 календарных дней. В строке «Особые отметки» ЛН указаны данные ребенка и матери.

В июле в Республике Беларусь праздновали День Независимости. В организациях многие работники командированы в первый рабочий день после праздника, а отправились именно в праздник.

В каком порядке возместить работнику командировочные расходы в данном случае?

Автор в статье ответит на этот вопрос и приведет пример.

Работник представил листок нетрудоспособности (далее – ЛН), выданный по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в связи с госпитализацией матери в стационар для ухода за другим ребенком. В строке «Особые отметки» лечащий врач указал данные ребенка до 3 лет, за которым осуществляется уход, и данные матери.

В практике работы организаций нередко возникают ситуации, когда отдельных работников необходимо направить в другой город для участия в семинарах, конференциях. Относится ли к служебным командировкам участие работников в семинарах, конференциях? На эту тему рассуждает автор материала.

Работники, у которых есть дети-инвалиды, имеют право на один дополнительный свободный от работы день в месяц, оплачиваемый за счет средств государственного социального страхования. Каков порядок оплаты указанного дня, рассмотрим в статье.

Наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за 2 дня до начала отпуска (ст. 176 Трудового кодекса Республики Беларусь, далее – ТК).

Молодые специалисты имеют право на определенные виды надбавок и доплат, в т.ч. доплату за распределение в бюджетные организации. Как правильно их учитывать при начислении им заработной платы, читайте в представленной статье.

Специалист органа ФСЗН исходя из опыта сдачи предыдущих форм ПУ-3 «Индивидуальные сведения» анализирует ситуации, в которых плательщики страховых взносов допускали ошибки, и комментирует основные моменты заполнения формы. Напомним, что срок представления форм ПУ-3 за II квартал 2019 г. - по 31.07.2019 включительно.

Работник, подлежащий профессиональному пенсионному страхованию (далее – ППС), работает по режиму 5-дневной рабочей недели с выходными днями – суббота, воскресенье. Во II квартале 2019 г. он представил в бухгалтерию листок нетрудоспособности, согласно которому последний день временной нетрудоспособности – пятница.

Работница планирует 19 августа представить больничный по беременности и родам, получить пособие по беременности и родам и с 30 августа написать заявление на увольнение по собственному желанию.