Все темы

Работнику предоставлен трудовой отпуск с 18.10.2022 по 13.11.2022. В связи с производственной необходимостью его привлекли к работе в праздничный день – 7 ноября. Правомерны ли такие действия? Следует ли отзывать работника из отпуска?

В данном материале предлагаем ознакомиться с основными заблуждениями бухгалтеров в части расчета отпускных, в расчет которых входит месяц приема на работу сотрудника.

Рассмотрим практическую ситуацию, возникающую при заполнении формы ПУ-3, когда работник, болеющий более 3 месяцев, сдает листок нетрудоспособности в бухгалтерию после окончания квартала.

В статье рассматриваются вопросы, касающиеся замены денежной заработной платы выплатой в натуральной форме, а также отражения хозяйственных операций в налоговом и бухгалтерском учете.

В данном материале рассмотрим порядок предоставления имущественного налогового вычета сотрудникам, которые строили жилье с привлечением кредитных средств и имели долги по платежам.

Работник отработал больше полугода. Имеет ли он право взять весь отпуск сразу?

Физические лица вправе частично компенсировать свои расходы на обучение посредством получения социального налогового вычета по подоходному налогу

Работники, имеющие троих и более несовершеннолетних детей, не всегда имеют право на один дополнительный свободный день в неделю. Для этого должны соблюдаться условия предоставления таких дней. Рассмотрим ситуацию, при которой эти дни могут предоставляться не всегда и не всем, и ответим на вопрос о том, как работа по внутреннему совместительству может повлиять на возможность реализовывать свое право на один дополнительный свободный день в неделю.

Одной из форм реализации работником права на отдых является трудовой отпуск. Трудовой отпуск предназначен для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника (часть первая ст. 153 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК). В статье рассмотрим порядок предоставления трудовых отпусков в первый и последующие годы работы, а также предоставление отпуска авансом.

В данном материале рассмотрим основные нюансы, на которые должен обратить бухгалтер при начислении и выплате материальной помощи работникам в связи с юбилеем организации.