Все темы
Работнику установлен трудовой отпуск продолжительностью 26 календарных дней (далее – к.д.). Согласно графику трудовых отпусков на 2019 г. трудовой отпуск ему запланирован на август 2019 г. (за рабочий год с 1 июня 2018 г. по 31 мая 2019 г.). С 1 февраля 2019 г. работнику установлена III группа инвалидности (трудовой отпуск – 32 к.д.).
Регулирование отношений, связанных с направлением работников в командировки, имеет ряд нюансов, влекущих за собой определенные последствия. Например, это касается случаев, когда расходы на командировки становятся доходами командированного работника и должны облагаться подоходным налогом. Что это за случаи и как бухгалтеру избежать негативных налоговых последствий, вы узнаете из статьи.
При сдаче в органы ФСЗН документов персонифицированного учета по форме ПУ-2 необходимо соблюдать установленные сроки. О сроке предоставления формы ПУ-2 за 2 квартал 2019г. в материале:
Не забудьте о сроках сдачи форм ПУ-2 и ПУ-3 за II квартал 2019 года!
Сотрудник отработал неполный год и принял решение уволиться. Наниматель согласовал данное увольнение. По месту работы пришел исполнительный лист, согласно которому из заработной платы работника следует ежемесячно производить удержания в счет погашения невыплаченного кредита. Можно ли произвести данное удержание из денежной компенсации за неиспользованные дни трудового отпуска при окончательном расчете?
Работник организации увольняется по собственному желанию. В какие сроки организация должна произвести с ним полный расчет? Ответ читайте в материале.
Дочь работницы организации (19 лет) получает первое профессионально-техническое образование в дневной форме в учреждении образования г. Минска. С января 2017 г. она ушла в академический отпуск.
Имеет ли работница право на стандартный налоговый вычет на дочь, находящуюся в академическом отпуске?
Совет Министров своим постановлением от 27.01.2016 № 66 внес поправки в Положение № 393*, регламентирующее порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями (далее – пособие). С 1 марта назначать и рассчитывать такие пособия надо, руководствуясь новыми правилами. Изменения произошли достаточно весомые.
Порядок применения налоговых вычетов при определении налоговой базы подоходного налога по доходам, полученным физическим лицом по договору подряда, имеет некоторые особенности.
С 28 октября введен запрет на премирование руководителей и главных бухгалтеров организаций в которых имеется задолженность по уплате страховых взносов в ФСЗН. Автор на практических примерах поможет разобраться с нововведениями.
Как поступить, если право на трудовой отпуск в запланированное время не может быть реализовано работником по причине временной нетрудоспособности? Разберем эту ситуацию в предлагаемом материале.