Удержание из заработной платы суммы недостачи с виновного лица

Средняя заработная плата заведующего складом – 700 руб. По результатам инвентаризации обнаружена недостача материалов на сумму 150 руб. Наниматель издал распоряжение удержать из заработной платы сумму недостачи. Работник признал вину в отношении выявленной недостачи, согласившись возместить ущерб. По решению руководителя ущерб возмещен путем удержания из заработной платы работника, начисленной в месяце, следующем за месяцем выявления недостачи. По недостающим материалам «входного» НДС не было.

В бухгалтерском учете при недостаче необходимо сделать следующие записи (см. таблицу):

Содержание операции

Дебет

Кредит

Сумма (руб.)

Примечание

Бухгалтерские записи в месяце выявления недостачи

Списана стоимость недостающих материалов

94

10

150,00

Часть третья п. 73 Инструкции № 180*

Отнесена стоимость недостачи на виновное лицо

73-2

94

150,00

Часть восьмая п. 73 Инструкции № 50**

Бухгалтерские записи в месяце удержания суммы возмещения ущерба из заработной платы

Сумма, подлежащая возмещению виновным лицом, удержана из его заработной платы

70

73-2

150,00

Часть девятая п. 57 Инструкции № 50

_____________
* Инструкция по инвентаризации активов и обязательств, утвержденная постановлением Минфина Республики Беларусь от 30.11.2007 № 180.

** Инструкция о порядке применения типового плана счетов бухгалтерского учета, утвержденная постановлением Минфина Республики Беларусь от 29.06.2011 № 50 (далее – Инструкция № 50).

Обоснование

1. При определении размера ущерба учитывается только реальный ущерб, упущенная выгода не учитывается (часть вторая ст. 400 ТК*).
_____________
* Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).

2. Обязанность доказать факт причинения ущерба, а также наличие других условий материальной ответственности лежит на нанимателе (ст. 400 ТК).

3. Работники, которые несут полную материальную ответственность, обязаны доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба (ст. 400 ТК).

4. Ущерб в размере до 3 среднемесячных заработных плат работника возмещается по распоряжению нанимателя путем удержания из заработной платы работника. При этом при каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 50 % заработной платы, причитающейся к выплате работнику (подп. 3.6 п. 3 Декрета № 5*).
_____________
* Декрет Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций».

Распоряжение нанимателя должно быть сделано не позднее 2 недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее 10 дней со дня сообщения об этом работнику (часть вторая ст. 408 ТК).

Читайте также:

Примеры подобраны с помощью «Сервиса подбора примеров»

Наталья Семашко, экономист

Вернуться к ленте
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.