Все темы
Ситуация
Работник уволен 23 января 2018 г. У работника организации (основное место работы) трое детей до 18 лет.
Ситуация
На военные сборы призван работник организации с 12 ноября 2018 г. сроком на 40 календарных дней.
Ситуация
Работнику организации предоставлен трудовой отпуск с 7 июня 2018 г. продолжительностью 24 дня.
В материале речь пойдет о том, как при хорошем заработке надо соблюдать ограничение 5-кратной величины в месяцах при исчислении пособия по временной нетрудоспособности.
Ситуация
С 19 июня 2017 г. работнице предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 16 календарных дней.
Ситуация
С 19 июня 2017 г. работнику предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 26 календарных дней.
Ситуация
Сотрудник представил листок по временной нетрудоспособности с 6 по 11 апреля 2017 г. В листке сделана запись: «Нарушен режим, не явился на прием с 11 по 14 апреля 2017 г.». Поэтому в листке нетрудоспособности нет освобождения от работы на период с 12 по 14 апреля 2017 г.
Ситуация
У работника организации двое детей старше 18 лет. Оба ребенка получают первое высшее образование в учреждениях образования Республики Беларусь. Первый обучается на дневном отделении, второй – на заочном.
Работник принят в организацию редактором 2 декабря 2019 г. Ему был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 11 по 13 декабря (в связи с бракосочетанием). Работник представил в бухгалтерию листок нетрудоспособности на период с 27 по 30 января 2020 г. в связи с общим заболеванием.
Ситуация
Работник находился в отпуске с 19 июля по 11 августа 2017 г. В августе 2017 г. этому работнику во время его отпуска по итогам работы за июль 2017 г. организация начислила и выплатила премию. Детей у работника нет.
- Анализ изменений в командировках с учётом официальных разъяснений
- Командировка! Не упустите изменения и дополнения в правила и размеры возмещения командировочных расходов. (Комментарий к постановлению № 218)
- Пять примеров расчета командировок на основании разъяснений Минтруда и соцзащиты
- Учтите! С 6 апреля командировочные расходы возмещаем по новым правилам