Все темы

Ситуация

Работница организации представила справку-вызов из учебного заведения. С 12 февраля 2018 г. в связи с обучением ей предоставлен социальный отпуск  на 14 календарных дней.

У сотрудника организации ребенок (18 лет) обучается в университете за границей (РФ) на платной основе. Полагаются ли работнику по месту основной работы стандартный и социальный налоговые вычеты на совершеннолетнего ребенка?

Ситуация

Работнику − инвалиду II группы предоставлен ежегодный трудовой отпуск продолжительностью 30 календарных дней с 27 июня 2017 г.

Ситуация

С 7 июня 2017 г. работнику предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 24 календарных дня.

Ситуация

Работник-пенсионер в мае 2017 г. уволен по истечении срока контракта. В сентябре 2017 г. он обратился по месту бывшей работы с заявлением об оказании ему материальной помощи в связи с тяжелым материальным положением на покупку лекарств.

Ситуация

Работница принята на работу с 10 октября 2018 г. Она представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный на период с 16 января по 21 мая 2019 г. (126 календарных дней).  

Ситуация

Работнику предоставляется отпуск с 15 мая 2017 г. на 15 календарных дней.

Работник представил листок нетрудоспособности 4 января 2022 г. за период болезни с 27.12.2021 по 03.01.2022. Пособие по временной нетрудоспособности по нему 05.01.2022  г. Срок выплаты заработной платы в учреждении – 10-го и 25-го числа. Можно ли выплатить пособие в ближайший срок выплаты заработной платы?

Работнику начислен средний заработок за период отпуска с 14 октября по 11 ноября продолжительностью 28 календарных дней:

– за 18 к.д. отпуска за октябрь – 810,00 руб.;

– за 10 к.д. отпуска за ноябрь – 450,00 руб.

Ситуация

Магазин провел вакцинацию своих работников (продавцов) от сезонного гриппа.