contents Содержание
A
100%
A
add bookmarks
show bookmarks

Гарантии работникам при усыновлении (удочерении) ребенка, полагающиеся по месту работы

Елена Задорожная, экономист

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПРИ УСЫНОВЛЕНИИ (УДОЧЕРЕНИИ) РЕБЕНКА

Усыновление – основанный на судебном решении юридический акт, в силу которого между усыновителем и усыновленным возникают такие же права и обязанности, как между родителями и детьми (ст. 119 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье; далее – КоБС).

Рассмотрение дел об усыновлении ребенка производится судом в порядке особого производства по правилам, предусмотренным гражданским процессуальным законодательством (часть первая ст. 122 КоБС).

Важно! Усыновление считается установленным со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении (часть пятая ст. 122 КоБС).

ОТПУСКА, ПОСОБИЯ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ УСЫНОВИТЕЛЯМ (УДОЧЕРИТЕЛЯМ)

Отпуск по беременности и родам

Работнику, усыновившему (удочерившему) ребенка в возрасте до 3 месяцев либо назначенному его опекуном, предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней со дня усыновления (удочерения), установления опеки (ст. 266 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).

Справочно: основанием для его предоставления является листок нетрудоспособности (далее – ЛН), выдаваемый усыновителям (удочерителям), опекунам ребенка в возрасте до 3 месяцев продолжительностью 70 календарных дней со дня усыновления (удочерения) или установления опеки (абз. 4 п. 45 Инструкции о порядке проведения экспертизы временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Минздрава Республики Беларусь от 24.12.2014 № 104).

Усыновителям (удочерителям), опекунам ребенка в возрасте до 3 месяцев ЛН выдается в организации здравоохранения, в которой родился ребенок, если новорожденный передается из стационара, в иных случаях – в организации здравоохранения по месту жительства усыновителя (удочерителя), опекуна (п. 42 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Минздрава и Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 04.01.2018 № 1/1; далее – Инструкция № 1/1).

В строке «Вид нетрудоспособности» ЛН указывается: «Беременность и роды».

За время нахождения в отпуске по беременности и родам на основании ЛН назначается и выплачивается государственное пособие по государственному социальному страхованию в порядке, установленном законодательством.

Пособие в связи с рождением ребенка

Лицо, усыновившее (удочерившее) ребенка в возрасте до 6 месяцев, имеет право на пособие в связи с рождением ребенка (п. 1 ст. 11 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»; далее – Закон № 7-З).

Днем возникновения права на данное пособие для усыновителей (удочерителей), представивших документы об усыновлении (удочерении) ребенка (детей), является день вступления в силу решения суда об усыновлении (удочерении) ребенка в возрасте до 6 месяцев (подп. 3.2 п. 3 ст. 22 Закона № 7-З).

При назначении пособия в связи с рождением следует правильно определить его размер. Для этого учитываются дети, в т.ч. усыновленные (удочеренные), а также воспитываемые в семье пасынки и падчерицы в возрасте до 18 лет и не учитываются дети, определенные в п. 3 ст. 11 Закона № 7-З:

– в отношении которых родители (единственный родитель) лишены родительских прав;

– отобранные из семьи;

– рожденные мертвыми;

– воспитываемые в приемных семьях, детских домах семейного типа.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и соответственно пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее – пособие по уходу)

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет предоставляется по усмотрению семьи работающим отцу или другому родственнику, члену семьи, опекуну ребенка, фактически осуществляющим уход за ребенком. Порядок предоставления указанного отпуска определен ст. 185 ТК.

Отпуск оформляется приказом (распоряжением) нанимателя или запиской об отпуске (по установленной форме) (ст. 152 ТК).

За время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет назначается и выплачивается ежемесячное государственное пособие по государственному социальному страхованию.

Кратковременный отпуск без сохранения заработной платы сроком до 90 календарных дней в течение 6 месяцев со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении

Данный вид отпуска предоставляется при усыновлении (удочерении) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, постоянно проживающих на территории Республики Беларусь, в возрасте от 3 до 16 лет одному из усыновителей или единственному усыновителю, за исключением бывшего опекуна (попечителя) и его супруга (супруги), приемного родителя и его супруга (супруги), родителя-воспитателя и его супруга (супруги) этих детей (ребенка) (подп. 1.2 п. 1 Указа Президента Республики Беларусь от 30.06.2014 № 330 «О государственной поддержке семей, усыновивших (удочеривших) детей»; далее – Указ № 330).

Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (далее – пособие от 3 до 18 лет)

При соблюдении в семье усыновителя (удочерителя) соответствующих условий назначается пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (ст. 14 Закона № 7-З):

– одновременное воспитание в семье детей в возрасте до 3 лет и от 3 до 18 лет;

– назначение и выплата матери (мачехе) или отцу (отчиму), усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), другому родственнику или члену семьи ребенка (детей) пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

Общие положения для назначения пособий, полагающихся усыновителям (удочерителям) по месту их работы

1. Пособия назначаются, если со дня вступления в силу решения суда об усыновлении (дня возникновения права на пособия) и до дня обращения за пособиями не прошло 6 месяцев (п. 1, подп. 3.2 п. 3, подп. 4.9 п. 4 ст. 22 Закона № 7-З).

В случае обращения за пособиями по истечении 6 месяцев со дня возникновения права на них (пп. 6 и 7 ст. 22 Закона № 7-З):

– пособия по беременности и родам и в связи с рождением не назначаются;

– пособия по уходу и от 3 до 18 лет назначаются со дня обращения.

2. Днем возникновения права на пособия для усыновителей (удочерителей), представивших документы об усыновлении (удочерении) ребенка (детей), является день вступления в силу решения суда об усыновлении (удочерении) ребенка.

3. Усыновители (удочерители) для назначения пособий представляют такой же пакет документов, что и родители, с приложением к нему копии решения суда об усыновлении или выписку из него.

prev Пред.
contents Содержание
next След.
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.