Материальная помощь к отпуску | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word

Материальная помощь к отпуску

Такие выплаты служат дополнительным финансовым стимулом для работников. Материальную помощь к отпуску обычно выплачивают сотрудникам 1 раз в год при оформлении ежегодного отпуска. Она представляет собой фиксированную сумму, которая не зависит от занимаемой должности, выполнения плана (продаж, выпуска) и т.д. Если работник берет отпуск по частям, то материальная помощь выплачивается обычно при предоставлении большей его части.

Оформление материальной помощи зависит от того, какие положения установлены в локальных нормативных актах предприятия. Именно работодатель устанавливает возможность получения выплаты.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 12/2018.

Прочтите порядок налогообложения материальной помощи к отпуску и порядок отражения ее в бухгалтерском учете!

Для этого получите демо-доступ и читайте эту и еще 1173 статьи через минуту.

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?
Читайте также

Расчет заработной платы работнику, если у него премия, отпуск, больничный, компенсация, подарок к 8 Марта, договор подряда в одном месяце

№8 , апрель 2019

Выплата материальной помощи на оздоровление при предоставлении трудового отпуска в 2019 году

№3 , февраль 2019

Переходящие отпуска: правильно начисляем налоги, взносы и отражаем в отчетности за год

№2 , январь 2019

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.