Виды материальной помощи и налогообложение | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word

Помогаем работнику материально, но не забываем про налоги и взносы

Наталья Курская, аудитор

Выплачивать материальную помощь или нет – право нанимателя. Однако есть случаи, когда она предоставляется в обязательном порядке. Выплачивая материальную помощь работникам, наниматель имеет возможность пусть кратковременно, но решить вопросы материального стимулирования труда, финансового состояния работников. Автор материала поможет разобраться в порядке выплаты материальной помощи, ее отражения в учете и налогообложения.

В первую очередь организация должна предусмотреть в своих локальных нормативных правовых актах (например, в коллективном договоре, положении об оплате труда) положения о предоставлении материальной помощи с указанием, в каком порядке и размере ее выплачивать (например, в фиксированной сумме или базовых величинах (БВ)).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 7/2018.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата" в полном объеме!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?
Читайте также

Собираем детей в школу – выплачиваем материальную помощь к началу учебного года

№17, сентябрь 2018

Материальная помощь лицам, не являющимся работниками организации

№17, сентябрь 2018

Материальная помощь к отпуску

№12, июнь 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.