Подоходный налог в нестандартных ситуациях | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word

Предоставляем стандартные налоговые вычеты при расчете подоходного налога: 6 ситуаций из практики

Наталья Борисенко, аудитор

Несмотря на многочисленные разъяснения по предоставлению стандартных налоговых вычетов, при расчете налогооблагаемой базы по подоходному налогу вопросы остаются. Решим эти задачи с помощью практических ситуаций.

Ситуация 1. Выполнение работ по основному месту работы и по совместительству

Работник организации (место основной работы) выполняет там же работу как внутренний совместитель. В марте 2018 г. ему начислено 480 руб. заработной платы по основному месту работы и 76 руб. за работу по совместительству.

Как правильно предоставить стандартный налоговый вычет в размере 102 руб.: по заработку по основному месту работы или также по заработку по совместительству?

При определении налоговой базы подоходного налога с физических лиц учитывают все доходы плательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме (п. 1 ст. 156 Налогового кодекса Республики Беларусь; далее – НК).

Налоговую базу подоходного налога определяют за каждый календарный месяц налогового периода как денежное выражение таких доходов, подлежащих налогообложению, уменьшенных на сумму налоговых вычетов, в соответствии со ст. 164–166 и 168 НК (п. 3 ст. 156 НК). Из начисленного дохода вычитают стандартные налоговые вычеты в размерах, действовавших в месяце, за который исчисляется подоходный налог.

Справочно: в ст. 164 НК установлены виды стандартных налоговых вычетов, размеры которых на 2018 г. определены в приложении 10 к Указу Президента Республики Беларусь от 25.01.2018 № 29 «О налогообложении» (далее – Указ № 29).

Плательщик вправе применить стандартный налоговый вычет в размере 102 руб. в месяц при получении дохода, подлежащего налогообложению, в сумме, не превышающей 620 руб. в месяц при определении размера налоговой базы (подп. 1.1 п. 1 ст. 164 НК).

Местом основной работы признается наниматель, которому в соответствии с законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора и у которого ведется трудовая книжка работника (часть вторая подп. 2.14 п. 2 ст. 153 НК).

Организации, являющиеся источником выплаты доходов физическим лицам, признаются налоговыми агентами, которые обязаны исчислить, удержать у физического лица и перечислить в бюджет исчисленную сумму подоходного налога (п. 1 ст. 175 НК).

Источником выплаты дохода работнику является одна и та же организация. На основании изложенных норм все доходы, полученные работником за март 2018 г., суммируются и стандартный налоговый вычет предоставляется или не предоставляется в зависимости от общей суммы дохода работника.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 7/2018.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата" в полном объеме!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?
Читайте также

После увольнения работника ему выплатили премию. Как быть с налогами?

№19, октябрь 2018

Единовременная материальная помощь к отпуску на оздоровление, выплачиваемая совместителю

№19, октябрь 2018

Собираем детей в школу – выплачиваем материальную помощь к началу учебного года

№17, сентябрь 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.