Необоснованное получение пособия на ребенка
Работница организации находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Отделу кадров стало известно, что 2 месяца назад работница отдала ребенка в дом ребенка, но об этом не сообщила на свое основное место работы и продолжала получать пособие на ребенка.
Какие действия может предпринять организация в данном случае?
Порядок назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, регулирует Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденное постановлением Совета Министров РБ от 31.03.2008 № 490 (далее – Положение № 490).
В случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение выплаты пособия и (или) надбавки к нему, а также изменения размера пособия и (или) надбавки к нему их выплату прекращают (изменяют) (п. 13 Положения № 490)...
Взносы в БРУСП "Белгосстрах"
В организацию принята на должность продавца гражданка Российской Федерации. С ней заключен трудовой контракт. У работницы имеется разрешение на временное проживание в Республике Беларусь.
Следует ли начислять на зарплату данной гражданки страховые взносы по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
Обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежит жизнь или здоровье граждан (п. 243 Положения о страховой деятельности, утвержденного Указом Президента РБ от 25.08.2006 № 530, далее – Положение № 530):
– выполняющих работу на основании трудового договора (контракта), а также судей, за исключением судей военных судов и Военной коллегии Верховного Суда РБ;
– работающих по гражданско-правовому договору на территории страхователя и действующих под контролем страхователя за безопасным ведением работ либо действующих под контролем страхователя за безопасным ведением работ вне территории страхователя;
– выполняющих работу на основе членства (участия) в организациях любых организационно-правовых форм;
– являющихся учащимися, студентами учреждений образования всех видов, клиническими ординаторами, аспирантами, докторантами и привлекаемых к работам в период прохождения производственной практики (стажировки);
– содержащихся в организациях уголовно-исполнительной системы, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях и привлекаемых к выполнению оплачиваемых работ...
Взносы в ФСЗН от сумм заработка иностранцев
В организацию принята на работу продавцом гражданка Российской Федерации. С ней заключен трудовой контракт и имеется разрешение на временное проживание в Республике Беларусь.
Необходимо ли за нее уплачивать обязательные страховые взносы в ФCЗН?
Постоянно проживающие в Республике Беларусь иностранцы, занимающиеся на законных основаниях трудовой, предпринимательской и иной деятельностью, имеют все социально-экономические права, которыми пользуются граждане Республики Беларусь, включая право на социальное обеспечение (ст. 4 Закона РБ от 04.01.2010 № 105-З "О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь").
Иностранный гражданин является постоянно проживающим в Беларуси при получении разрешения на постоянное проживание (вид на жительство).
Право участия в правоотношениях по государственному социальному страхованию предоставляется иностранным гражданам и лицам без гражданства, работающим в Республике Беларусь (абз. 4 части второй ст. 7 Закона РБ от 31.01.1995 № 3563-XII "Об основах государственного социального страхования")...
Расчет пособия по временной нетрудоспособности в случае увольнения работника
Работник уволен с должности специалиста по работе с клиентами 5 ноября 2012 г. Вечером этого дня он был госпитализирован в стационар. Ему выдан листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 5 по 16 ноября 2012 г. В выплате пособия по временной нетрудоспособности по месту прежней работы ему отказали.
Как правильно исчислить пособие? Куда следует обращаться за выплатой пособия?
Пособия назначают в течение 10 дней со дня обращения по каждому месту работы и месту постановки на учет в качестве плательщиков в городских, районных и районных в городах отделах областных, Минского городского управлений Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ (далее – Фонд).
При наступлении случаев временной нетрудоспособности, беременности и родов в период выполнения работы, осуществления предпринимательской либо иной деятельности, которые продолжались после прекращения указанного периода, пособия назначаются по прежнему месту работы либо органом Фонда, на учете в котором состоял плательщик (п. 7 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 30.09.1997 № 1290, далее – Положение)...
Олеся Кривовяз, экономист
