Вопрос-ответ | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word

Вопрос-ответ

Обязательная выплата уволенному с военной службы

В 2013 г. организация частной формы собственности уволила сотрудника в связи с призывом на военную службу. В 2015 г., отслужив положенный срок, он вновь трудоустраивается в эту организацию.

Обязана ли организация в связи с этим произвести этому сотруднику какие-либо выплаты?

Трудовым законодательством Республики Беларусь предусмотрен ряд гарантий для лиц, уволенных с военной службы. Кроме прочего, таким лицам, увольненным с военной службы и принятым на прежнее место работы, гарантируется предоставление единовременной материальной помощи в размере не менее 1 минимальной заработной платы (п. 2 части первой ст. 342 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК)...

Инна Козич, юрист

Невозможность сохранения ежеквартального срока уплаты взносов в ФСЗН из-за неуплаты пени

В 2015 г. коммерческая организация уплачивает взносы в ФСЗН 1 раз в квартал. Взносы за I квартал 2015 г. уплачены в установленные сроки (в апреле 2015 г.), однако организация не погасила задолженность по начисленным пеням.

Сохраняется ли за организацией ежеквартальный срок уплаты взносов на обязательное государственное социальное страхование?

Плательщики из числа коммерческих организаций со средней численностью работников за предыдущий календарный год до 100 человек включительно уплачивают обязательные страховые взносы, взносы на профессиональное пенсионное страхование и иные платежи в бюджет ФСЗН не реже 1 раза в квартал, но не позднее установленного дня выплаты заработной платы за последний месяц отчетного квартала...

Выдача суточных сверх норм не является нецелевым расходованием валюты

Коллективным договором установлено, что при командировании работников за границу нормы суточных, установленные Минфином, увеличиваются на 15 %. Для выдачи аванса на командировочные расходы организация приобретает иностранную валюту.

Является ли выдача приобретенной валюты сверх законодательно установленных норм нецелевым использованием валютных средств?

Служебная командировка – это поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы (ст. 91 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).

Наниматель обязан выдать командированному работнику аванс в иностранной валюте и (или) белорусских рублях до выезда в командировку...

Выплата по суду бывшему работнику за задержку расчета при увольнении и взносы в ФСЗН

Бывший работник организации подал иск в суд за задержку расчета при увольнении. В ходе рассмотрения иска в суде между истцом и ответчиком заключено мировое соглашение о выплате организацией бывшему сотруднику денежных средств в размере 10 базовых величин.

Надо ли начислять взносы на обязательное государственное социальное страхование на сумму этой выплаты?

Обязательному государственному социальному страхованию, в частности, подлежат граждане, работающие по трудовым договорам, гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, у юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и частных нотариусов, а также на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм (кроме иностранных граждан и лиц без гражданства, работающим в Республике Беларусь) (ст. 7 Закона № 3563-XII*)...
__________________________
* Закон Республики Беларусь от 31.01.1995 № 3563-XII "Об основах государственного социального страхования" (далее – Закон № 3563-XII).

Выплата материальной помощи гражданину по окончании прохождения им срочной службы в армии и исчисление страховых взносов и подоходного налога

Организация заключила трудовой договор с гражданином по окончании прохождения им срочной службы в армии. Ему выплачена материальная помощь в размере 2 минимальных заработных плат.

Возникают следующие вопросы:

1. Надо ли организации начислять на сумму материальной помощи обязательные страховые взносы в ФСЗН и страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белгосстрах (далее – страховые взносы)?

Гражданам (лицам) уволенным с военной службы и принятым на прежнее место работы, гарантируется предоставление единовременной материальной помощи в размере не менее 1 минимальной заработной платы (ст. 19 Закона Республики Беларусь от 04.01.2010 № 100-З "О статусе военнослужащих", ст. 342 Трудового кодекса Республики Беларусь)...

2. Надо ли удерживать подоходный налог с суммы материальной помощи?

Освобождают от подоходного налога с физических лиц суммы материальной помощи, оказываемой в соответствии с законодательными актами, постановлениями Совета Министров Республики Беларусь (подп. 1.9 п. 1 ст. 163 Налогового кодекса Республики Беларусь)...

Сергей Козырев, канд. экон. наук, DipIFR,
аудитор ООО "Аудиторский центр "Эрудит"

Выплаты, начисленные студентам за период практики, и страховые взносы в Белгосстрах

Организацией заключены договоры с учебными заведениями на прохождение в 2015 г. практики студентами и учащимися. Начисленные денежные суммы перечисляются организацией на счет учреждения образования.

Нужно ли на данные суммы начислять страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Объектом для начисления страховых взносов в БРУСП "Белгосстрах" (далее – взносы в Белгосстрах) являются выплаты всех видов, начисленные в пользу лиц, подлежащих обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по всем основаниям независимо от источников финансирования, кроме предусмотренных Перечнем № 115* (п. 2 Положения о порядке уплаты страховщику страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.10.2003 № 1297)...
__________________________
* Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие "Белгосстрах", утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115 (далее – Перечень № 115).

Виталий Раковец, аудитор ООО "АудитИнком"

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата" в полном объеме!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?
Читайте также

Командировочные расходы сверх норм в налоговом учете

№17, сентябрь 2018

Собираем детей в школу – выплачиваем материальную помощь к началу учебного года

№17, сентябрь 2018

Материальная помощь лицам, не являющимся работниками организации

№17, сентябрь 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.