Читайте в свежем номере: Путевки на оздоровление сотрудников-2025: разберем ошибки прошлого года
5 мая вышел 9-й номер журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата».
Содержание
БОЛЬНИЧНЫЕ
В данном материале рассмотрим 5 примеров из практики, когда в период переноса рабочего дня 28 апреля (понедельника) на 26 апреля (субботу) болели сотрудники и их дети. Разберемся, как правильно назначить пособие по временной нетрудоспособности (далее – ВН).
Пример 1. В организации рабочий день 28 апреля перенесен на 26 апреля. Сотрудница отработала 26 апреля, а 27 апреля попала в стационар
Пример 2. В организации рабочий день 28 апреля перенесен на 26 апреля. Сотрудница отработала 26 апреля, а 27 апреля попала в стационар с ребенком
Пример 3. В организации рабочий день 28 апреля перенесен на 26 апреля. 26 апреля сотрудница закрыла больничный, а 27 апреля попала в стационар
Пример 4. В организации рабочий день 28 апреля перенесен на 26 апреля. Сотрудница отработала 26 апреля, а вечером попала в стационар с ребенком
Пример 5. В организации рабочий день 28 апреля перенесен на 26 апреля. Сотрудница отработала 26 апреля, а после работы попала в стационар
Назначение пособий по временной нетрудоспособности: разберем частые ошибки
В данном материале предлагаем изучить ошибки бухгалтеров, допущенные при назначении пособий по временной нетрудоспособности (далее – ВН), которые выявляют специалисты Фонда при проверках.
ВОПРОС-ОТВЕТ
- Неполный рабочий день или неполная рабочая неделя у инвалида III группы
- Оплата труда инвалида III группы, работающего неполный рабочий день
- Возврат подоходного налога спустя год после увольнения
- Работник представил больничный, который закрыт в последний день месяца. Можно ли уменьшить страховые взносы за этот месяц?
- Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет в месяце исполнения ребенку 3 лет
- Есть ли способы возмещения затрат, вызванных наложением штрафа на нанимателя по вине работника?
НАЧИСЛЕНИЕ И УПЛАТА СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ
В результате переосвидетельствования работнику может быть установлена другая группа инвалидности. Как правильно рассчитать страховые взносы в таком случае, читайте в данном материале.
Пример. По результатам переосвидетельствования работнику – инвалиду II группы установлена III группа инвалидности. Исчислим страховые взносы
О начислении взносов в ФСЗН и Белгосстрах на некоторые виды материальной помощи в 2025 год
Материальную помощь (МП) сотрудникам можно оказывать по различным основаниям, от которых зависит налогообложение этих выплат. На 4 примерах разберемся в правомерности начисления взносов в ФСЗН и Белгосстрах (далее – взносы) на МП, выплаченную работникам.
Пример 1. Правомерность начисления взносов на МП в связи с тяжелым материальным положением работника
Пример 2. Правомерность начисления взносов на МП в связи с праздником, выплачиваемую всем или большинству работников, включая работниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Пример 3. Правомерность начисления взносов на МП в связи со смертью близкого родственника
Пример 4. Правомерность начисления взносов на МП, выплачиваемую работникам на оздоровление к отпуску
МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ
Проверочный список: единовременная материальная помощь к отпуску на оздоровление-2025
ОПЛАТА ПУТЕВОК НА ОЗДОРОВЛЕНИЕ
Путевки на оздоровление сотрудников-2025: разберем ошибки прошлого года
В данном материале разберемся с ошибками, которые допускались в организациях при выдаче путевок сотрудникам. Изучив материал, вы сможете организовать отдых ваших сотрудников без ошибок.
РАСЧЕТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА
При прохождении работниками военных и специальных сборов бухгалтеры зачастую задаются вопросом о порядке оплаты данного периода. Особенно это актуально, когда у работника не стандартный 5-дневный режим рабочего времени с выходными в субботу и воскресенье. В настоящем материале разберемся в вопросе сохранения зарплаты за период прохождения военных и специальных сборов.
Пример 1. Сохранение среднего заработка за период военных сборов при неполном рабочем времени
Пример 2. Сохранение среднего заработка за период военных сборов при работе по графику сменности
Пример 3. Сохранение среднего заработка за период военных сборов при дистанционном режиме работы
СУММИРОВАННЫЙ УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
Определяем индивидуальную норму рабочего времени
В статье рассматриваются примеры определения индивидуальной нормы рабочего времени при суммированном учете рабочего времени (СУРВ).
Пример 1. Расчет индивидуальной нормы рабочего времени при СУРВ в случае запланированного трудового отпуска
Пример 2. Расчет индивидуальной нормы рабочего времени при СУРВ в случае незапланированного административного отпуска
Пример 3. Расчет индивидуальной нормы рабочего времени при СУРВ, если в учетном периоде были трудовойи административный отпуска
Пример 4. Расчет индивидуальной нормы рабочего времени при СУРВ при найме работника
ЮРИДИЧЕСКИЕ ПРАВИЛА
Вопрос правомерности выплаты заработной платы работникам ранее, чем это предусмотрено нормами локального правового акта (далее – ЛПА), относится к числу дискуссионных. Одни специалисты однозначно утверждают, что это нарушение ч. 3 ст. 10.12 КоАП*, за которое наниматель может быть привлечен к ответственности. Другие же говорят о том, что ущемления прав работников в такой ситуации не происходит, а следовательно, не стоит это рассматривать как правонарушение. Попробуем разобраться.
Приятного чтения!
