Все темы
ср
16
08/23
1 059
Работница организации находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до 29 мая 2023 г. В феврале 2023 г. у нее появилась возможность работать дистанционно по своей профессии по своему основному месту работы (на 0,5 ставки). Она прервала отпуск и вышла на работу на указанных условиях. Продолжит ли она в таком случае получать государственное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 100 % от установленной нормы?
чт
10
08/23
631
Сотрудница организации (основное место работы) работает на условиях неполного рабочего времени (35 ч в неделю), имеет двоих несовершеннолетних детей в возрасте до 16 лет (7 и 11 лет). Она в разводе, бывший супруг не работает. Один раз в месяц по заявлению работнице предоставляется один неоплачиваемый дополнительный свободный от работы день согласно части третьей ст. 265 ТК. Правомерно ли поступает наниматель, предоставляя ей такой день?
пн
31
07/23
722
Многие организации переводят своих работников на дистанционную работу либо предлагают смешанный формат работы (офис – дом). Часто наниматели совершают ряд ошибок в оформлении и организации труда таких работников. В предлагаемой вашему вниманию статье рассмотрены вопросы о способах оформления дистанционных работников, предоставляемых им гарантиях, а также другие особенности регулирования их труда.
пн
24
07/23
988
Можно ли к возмещаемым расходам применить льготы по подоходному налогу, установленные ст. 208 Налогового кодекса Республики Беларусь?
чт
13
07/23
2 176
Приближается срок сдачи декларации налогового агента по подоходному налогу (далее – декларация) за II квартал 2023 г. Рассмотрим порядок заполнения разд. II декларации на конкретном примере.
пн
10
07/23
633
Является ли объектом для начисления страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – страховые взносы) вознаграждение, выплаченное членам наблюдательного совета общества?
ср
05
07/23
4 626
Уважаемые бухгалтеры! Время летит быстро, уже наступил июль, и вместе с ним подоспела квартальная отчетность. Редакция нашего журнала предлагает Вам в помощь нашу традиционную «Квартальную отчетность». Надеемся, наши материалы помогут вам отчитаться своевременно и без ошибок.
вт
04
07/23
427
Продавцы магазина работают посменно с суммированным учетом рабочего времени и учетным периодом – месяц. В связи с болезнью продавца Ивановой Т.К. к работе в выходной день (смену) была привлечена продавец Сидорова А.Л.. Впоследствии продавец Сидорова А.Л. допустила прогул без уважительных причин и к работе в этот день по приказу привлекли уже продавца Иванову Т.К.
пн
26
06/23
2 997
С 01.01.2024 вступят в силу изменения в Положение № 569*, с учетом которых по случаям временной нетрудоспособности и беременности и родов, наступившим с 01.01.2024 и позднее, изменится порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
пн
26
06/23
3 970
Можно ли, находясь на больничном по основному месту работы, работать по совместительству? Ответ вы узнаете, ознакомившись с нашим материалом.
Новые материалы
- Расчет показателей численности работников организации для отчета 4-фонд
- В каком случае может поступить Запрос из Фонда о предоставлении информации по уволенным в 2023 г. работникам?
- О нераспространении льготы по подоходному налогу с физических лиц, установленной абзацем вторым части первой п. 23 ст. 208 НК, на отдельные выплаты, производимые нанимателями работникам