Все темы

В настоящее время для решения финансовых вопросов по социальным, бытовым проблемам физические лица все чаще обращаются за получением кредитов, займов, ссуд. Некоторые наниматели идут навстречу своим работникам и предоставляют им необходимые займы. Рассмотрим, какие обязанности при этом возникают у организации в части доходов работника, подоходного налога, отражения операций в учете.

Министерство по налогам и сборам в связи с возникающими на практике вопросами о представлении сведений о доходах физических лиц при создании индивидуальным предпринимателем коммерческой организации в порядке, определенном Положением о создании индивидуальным предпринимателем коммерческой организации, учреждаемой одним лицом (приложение к Закону Республики Беларусь от 22.04.2024 № 365-З «Об изменении законов по вопросам предпринимательской деятельности», далее – Положение), разъясняет. 

Работник был вызван повесткой в суд в качестве свидетеля. За время нахождения в качестве свидетеля в суде ему сохраняется средний заработок. За счет какого источника возмещается средний заработок в такой ситуации?

На портале ФСЗН опубликовано разъяснение по срокам представления форм ПУ-3 по застрахованным лицам, работающим по гражданско-правовым договорам.

В бухгалтерии работает главный бухгалтер и три бухгалтера. Один из бухгалтеров уволился, и его должность была исключена из штатного расписания. Наниматель решил распределить обязанности по сокращенной должности между двумя другими бухгалтерами. Как вменить дополнительную работу двум бухгалтерам?

Как работнику рассчитать сумму отпускных, если он перешел на режим неполного рабочего времени, да еще в расчетном периоде произошло повышение окладов в организации? Произведем расчет и дадим пояснения, так как есть некоторые особенности.

Предлагаем ознакомиться с производственным календарём на 2025 год.

В проверочном списке рассмторим:  какая очередность предоставления отпусков, какие сроки выплаты отпускных и куда включать отпускным в бухучете.

Большая часть трудовых отпусков приходится именно на теплое время года. В материале рассмотрим 3 практических примера, которые помогут не допустить ошибок в ситуациях, когда трудовой отпуск нужно продлить или перенести по каким-либо причинам.

Изменениями, внесенными в Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК), предусмотрена гарантия при прохождении диспансеризации в виде освобождения работника от работы. В настоящей статье разберем понятие диспансеризации и порядок реализации работником его права на освобождение от работы в связи с диспансеризацией.