Все темы

Вопрос-ответ по теме предоставления отпусков обязанным лицам опубликован в телеграм-канале Минситерства труда и социальной защиты.

В организации установлены следующие сроки выплаты зарплаты: 24 числа - аванс - за первую половину месяца и 10 числа следующего месяца за расчетным - за вторую половину месяца. Наниматель хочет выплатить вторую часть зарплаты 30 декабря 2024 г.

Организация выбирает и закрепляет один из вариантов организации и ведения бухгалтерского учета в учетной политике, а вариантность в оплате труда обычно фиксируется в Положении об оплате труда. Многие вопросы, связанные с расчетами по оплате труда, могут быть также урегулированы в учетной политике. Остановимся на таких моментах и на новациях трудового законодательства 2024 г.

Поясняет ФСЗН.

Система трудовых отпусков включает в себя основной и дополнительные отпуска. В данном материале рассмотрим порядок предоставления дополнительных отпусков

Поясняет ФСЗН.

На вопрос отвечают в телеграм-канале ФСЗН.

На вопросы ответили в телеграм-канале Министерства труда и социальной защиты.

Один из наиболее распространенных видов взыскания с работников, с которым чаще всего сталкиваются бухгалтеры, – это вопрос взыскания алиментов. На практике всегда очень много разнообразных вопросов:  от определения размера до перечисления алиментов. Мы постоянно рассматриваем данную тему. Сегодня поговорим о контроле за минимальным размером алиментов, сделаем акцент на работу при совместительстве.

В результате пересчета была выявлена ошибка. Бухгалтер при начислении отпускных допустил досадный промах: не учел в среднем заработке доплату за совмещение должности. Перед ним стоит задача – исправить. Как правильно это сделать и отразить в соответствующих формах бухгалтерского учета, рассмотрим в нашем материале.