Все темы

Организация – резидент Китайско-Белорусского индустриального парка «Великий камень» по заявлению работника выплатила в октябре 2020 г. материальную помощь в размере 3 000 руб. (материальная помощь в текущем году не выплачивалась). Облагается ли подоходным налогом материальная помощь?

21 сентября 2020 г. вступили в силу изменения, внесенные постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 04.09.2020 № 81 «Об изменении постановления Национального статистического комитета Республики Беларусь от 08.05.2014 № 40» в постановление № 40 и Указания по заполнению отчета 12-т (задолженность). В материале более подробно изложены изменения, на которые бухгалтер должен обратит внимания при составления данного отчета.

Календарь на IV квартал 2021 года при 5-дневной рабочей неделе. Календарь на IV квартал 2021 года при 6-дневной рабочей неделе

Организация направила  работника в Австрию на самолете. Срок командировки согласно приказу – 2 дня, с 23 по 24 октября 2019 г. Работник вернулся в Республику Беларусь 23 октября 2019 г., а 24 октября 2019 г. прибыл на место своей постоянной работы (населенный пункт, где располагается наниматель).

Размер пособия по временной нетрудоспособности работника зависит в первую очередь от суммарной продолжительности уплаты взносов всеми нанимателями за весь период его трудовой деятельности. Как правильно исчислить этот период на основании полученных сведений от Фонда и что делать, если подтверждение недостающего периода уплаты на основании поданных предыдущим нанимателем согласно форм ПУ-3 ожидать еще некоторое время? Каким образом разрешить эти сложные ситуации, вам даст ответ предлагаемая публикация.

В организации работают сотрудники, которые являются супругами. В связи с рождением ребенка им обоим оказана материальная помощь.

Одним из видов социальных гарантий является выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием. Неявка на работу в связи с заболеванием – уважительная причина. Такой же уважительной причиной является и заболевание ребенка сотрудника. Но наличие этой причины должно быть подтверждено документально.

Поэтому, если для ухода за больным ребенком сотруднику необходимо освобождение от работы, следует обратиться к врачу не только за лечением, но и за получением листка нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности – документ для начисления пособия по временной нетрудоспособности и документальное подтверждение отсутствия на рабочем месте.

Одной из форм реализации работником права на отдых является трудовой отпуск. Трудовой отпуск предназначен для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника (часть первая ст. 153 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК). В статье рассмотрим порядок предоставления трудовых отпусков в первый и последующие годы работы, а также предоставление отпуска авансом.

При заключении организацией в пользу работников (в том числе и внешних совместителей) договоров добровольного страхования медицинских расходов возникают вопросы об исчислении подоходного налога. Проанализируем этот вопрос на конкретной ситуации.

Консультация посвящена вопросам по сверхурочной работой.