Все темы

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Муж работницы в связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой переведен на 0,5 ставки  по основному месту работы, и поэтому работница хочет прервать отпуск и  выйти на работу.

Юридические и физические лица, виновные в нарушении законодательства о труде, несут дисциплинарную, административную, уголовную и иную ответственность. В данном материале рассмот­рим, какие основные виды ответственности предусмотрены за нарушение сроков выплаты зарплаты.

Работника могут принять на работу по одной должности (профессии), однако впоследствии он может начать выполнять обязанности по другой должности (профессии), например временно на период отсутствия основного работника или дополнительно на условиях другого трудового договора. При этом работника могут направить на обучение по этой должности (профессии). Как рассчитать средний заработок за период обучения в месяце приема на работу, вы узнаете из статьи.

Экспресс-консультация посвящена вопросу регулирования отношений с временными работниками.

Супруга работника не имеет места работы и не учится. 20 ноября 2022 г. она родила ребенка, и 7 декабря 2022 г. работник представил по месту своей работы документы для назначения пособия женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности (далее – пособие). Имеет ли супруга работника право на пособие?

Работник, уплачивающий по основному месту работы алименты на ребенка в размере 25 % от заработка на основании исполнительного листа, выполнил в другой организации работы по покраске забора по договору подряда. Обязан ли уплачивать гражданин алименты с данного дохода? Как быть, если гражданин не сообщил об уплате алиментов в организацию, с которой заключил договор подряда?

Разъясняет Ирина Веремеенко, экономист

Является ли объектом для начисления страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – страховые взносы) вознаграждение, выплаченное членам наблюдательного совета общества?

Работник отработал больше полугода. Имеет ли он право взять весь отпуск сразу?

Бухгалтер забыл произвести удержание у работника из заработной платы по исполнительному листу. Какие могут быть последствия и что делать бухгалтеру?