Сотрудник организации после 1 января 2009 г. работал непродолжительное время в особых условиях труда. Работодатель уплачивал за него взносы на профессиональное пенсионное страхование. Право на досрочную пенсию у него не возникло.
На что будут использованы уплаченные работодателем взносы?
Уплаченные работодателем взносы на профессиональное пенсионное страхование за конкретного работника будут использованы на выплату ему профессиональной пенсии.
В связи с тем что право на досрочную профессиональную пенсию у него не возникло, уплаченные работодателем взносы будут возвращены в виде дополнительной профессиональной пенсии при достижении застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет).
Допустим, работник проработал во вредных условиях труда с января по июль 2010 г. Права на досрочную профессиональную пенсию у него не возникло. Сумма пенсионных сбережений составила 1 400 000 руб.
Дополнительная пенсия будет выплачена работнику единовременно в размере 1 400 000 руб., так как ее размер меньше бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ), действующего в месяце, за который она выплачивается (п. 11 Инструкции о порядке назначения и выплаты профессиональных пенсий, утвержденной постановлением правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 22.06.2011 № 9).
Справочно: размер БПМ в декабре 2015 г. составлял 1 567 810 руб.
