Работникам, подлежащим профессиональному пенсионному страхованию, у которых специальный стаж до 1 января 2009 г. составляет менее половины требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет в соответствии со ст. 12, 13, 15, 47–49, 492 Закона Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении», по их выбору предоставляют право на ежемесячную доплату к заработной плате либо на профессиональное пенсионное страхование (подп. 1.2 п. 1 Указа Президента Республики Беларусь от 25.09.2013 № 441; далее – Указ № 441).
Должен ли работодатель уплачивать взносы на профессиональное пенсионное страхование до принятия работником решения о способе компенсации за работу в особых условиях труда или нужно подождать решения работника (в случае если оно по каким-либо причинам откладывается)?
Должен.
До принятия работником решения о способе компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда работодатель обязан уплачивать за работника взносы на профессиональное пенсионное страхование, так как эта обязанность установлена законодательством.
Предоставление Указом № 441 права на выбор способа компенсации не освобождает работодателей от этой обязанности.
