Читайте в свежем номере: Произведена доплата к пособию по беременности и родам: в каком месяце нужно отразить ее в форме ПУ-3

3 октября вышел 19-й номер журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата».

НОВОСТИ

БОЛЬНИЧНЫЕ

Три сложных случая назначения пособия по временной нетрудоспособности

Автор рассматривает 3 примера из практики по назначению пособия по временной нетрудоспособности в связи с общим заболеванием. Изучение таких случаев позволяет бухгалтеру избежать ошибок в своих расчетах.

Пример 1. Работник, у которого имеется удостоверение пострадавшего на Чернобыльской АЭС, представил листок нетрудоспособности

Пример 2. В листке нетрудоспособности имеется отметка «Направлен в МРЭК»

Пример 3. Определяем срок выплаты пособия по временной нетрудоспособности

РАСХОДЫ ПО КОМАНДИРОВКАМ И ХОЗНУЖДАМ

С 1 сентября 2022 года уточнен порядок возмещения расходов по найму жилья при повышении квалификации, или Когда запятая поставлена в нужном месте (Комментарий к постановлению Совета Министров 570)

Комментарий к постановлению Совета Министров № 570

ОТЧЕТНОСТЬ ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

Отражаем пособия по временной нетрудоспособности в ПУ-3 по коду вида деятельности «ВРЕМНЕТРУД»

С 2018 г. по застрахованным лицам, которым начислено пособие по временной нетрудоспособности, приходящееся на период после окончания трудового или гражданско-правового договора (ГПД), представляются индивидуальные сведения по форме ПУ-3 (далее – форма ПУ-3) с кодом категории застрахованного лица «06» (не работающие по трудовому договору, гражданско-правовому договору и получающие пособие по временной нетрудоспособности) (приложение 1 к Инструкции о порядке заполнения ДПУ*).

Пример 1. Пособие назначено в период работы, а окончание приходится на период после увольнения застрахованного лица по основному месту работы

Пример 2. Пособие назначено в период работы, а окончание приходится на период после увольнения застрахованного лица по основному месту работы и ГПД

Пример 3. Пособие назначено комиссией территориального органа ФСЗН

ЗАРПЛАТНАЯ ИСТОРИЯ

Работник – участник общества: начисляем зарплату, выплачиваем дивиденды, удерживаем подоходный налог и отражаем его в декларации

Начиная с 2022 г. организации представляют в МНС декларации по подоходному налогу, поэтому к расчету подоходного налога нужно подходить еще более ответственно. В нашей зарплатной истории разберемся с расчетом подоходного налога работнику, который одновременно является учредителем данной организации и получает дивиденды. Помимо расчета подоходного налога предлагаем ознакомиться с заполнением некоторых строк декларации по подоходному налогу.

ВОПРОС-ОТВЕТ

• Произведена доплата к пособию по беременности и родам: в каком месяце нужно отразить ее в форме ПУ-3
• Предоставляется ли трудовой отпуск с 7 ноября, являющегося для работника рабочим днем?
• Каким образом решить вопрос с освобождением от работы, чтобы сделать прививку?
• Работники работают на условиях неполного рабочего времени: как их учесть в среднесписочной численности
• Отпуск без сохранения заработной платы: можно ли в этот период назначать пособие по временной нетрудоспособности?
• Расчет алиментов в месяце, в котором они удерживались на двоих детей, но старшему ребенку исполнилось 18 лет

РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Доход один, а «зарплатные» налоги и выплата «на руки» разные: от чего это зависит?

В данном материале рассмотрим порядок исчисления «зарплатных» налогов сотрудникам, работающим по основному месту работы, внешнему совместительству, и физлицам, с которыми заключены гражданско-правовые договоры (ГПД).

Пример. Исчисление «зарплатных» налогов и суммы к выдаче

ЮРИДИЧЕСКИЕ ПРАВИЛА

Шесть вопросов о привлечении к работе в выходные дни

Несмотря на то что порядок привлечения к работе в выходной день давно изучен, на практике возникают ситуации, вызывающие вопросы. Отдельные нюансы привлечения к работе в выходные дни разберем в данной статье.

Пример. Документ, содержащий согласие на привлечение к работе в выходной день

БУХГАЛТЕРУ НА ЗАМЕТКУ

Приятного чтения!