
Все темы
ср
09
11/22
Имеет ли мать право на назначение пособий на детей в Беларуси?
чт
03
11/22
В понимании многих граждан командировка – это необходимость выезда в другой район или область, что не совсем верно отражает понятие командировки, содержащееся в Трудовом кодексе Республики Беларусь. В данной статье рассмотрим основные признаки, характеризующие командировку.
вт
01
11/22
Работнику предоставлен трудовой отпуск с 18.10.2022 по 13.11.2022. В связи с производственной необходимостью его привлекли к работе в праздничный день – 7 ноября. Правомерны ли такие действия? Следует ли отзывать работника из отпуска?
чт
27
10/22
В данном материале предлагаем ознакомиться с основными заблуждениями бухгалтеров в части расчета отпускных, в расчет которых входит месяц приема на работу сотрудника.
вт
25
10/22
Рассмотрим практическую ситуацию, возникающую при заполнении формы ПУ-3, когда работник, болеющий более 3 месяцев, сдает листок нетрудоспособности в бухгалтерию после окончания квартала.
пн
24
10/22
В статье рассматриваются вопросы, касающиеся замены денежной заработной платы выплатой в натуральной форме, а также отражения хозяйственных операций в налоговом и бухгалтерском учете.
ср
19
10/22
В данном материале рассмотрим порядок предоставления имущественного налогового вычета сотрудникам, которые строили жилье с привлечением кредитных средств и имели долги по платежам.
пн
17
10/22
Работник отработал больше полугода. Имеет ли он право взять весь отпуск сразу?
чт
13
10/22
Физические лица вправе частично компенсировать свои расходы на обучение посредством получения социального налогового вычета по подоходному налогу
вт
11
10/22
Работники, имеющие троих и более несовершеннолетних детей, не всегда имеют право на один дополнительный свободный день в неделю. Для этого должны соблюдаться условия предоставления таких дней. Рассмотрим ситуацию, при которой эти дни могут предоставляться не всегда и не всем, и ответим на вопрос о том, как работа по внутреннему совместительству может повлиять на возможность реализовывать свое право на один дополнительный свободный день в неделю.