Все темы

Работнику установлена II нерабочая группа инвалидности. В данной статье автор ответит на 2 вопроса: как оплатить листок нетрудоспособности и уволить такого работника.

Застрахованное лицо принято на работу 01.04.2020. На период с 25.07.2020 по 15.08.2020 ему назначено пособие по временной нетрудоспособности – 120,00 руб. В связи с окончанием срочного трудового договора работник уволен 31.07.2020. Сумма пособия по временной нетрудоспособности, приходящаяся на период после увольнения, – 80,00 руб.

Любая организация периодически сталкивается с необходимостью замены временно отсутствующего работника. Если на замену по срочному трудовому договору принята женщина, то ко времени окончания такого договора она может быть беременна. Как в данной ситуации поступить нанимателю, а бухгалтеру заполнить на уволенную работницу форму ПУ-3, если дата увольнения приходится на период отпуска по беременности и родам, читайте в статье.

Для обеспечения непрерывной и четкой работы организации необходимо, чтобы все рабочие места были заняты (заполнены). Как поступать нанимателю, если кто-то заболел или призван, например, на военные сборы? Как распределить работу отсутствующего работника между другими работниками? Ответы на эти вопросы – в предлагаемом материале.

Каждый день бухгалтер делает множество расчетов: больничные, отпускные, удержание алиментов и др. При появлении спорной ситуации приходится обращаться за советом к коллегам или к информационным источникам. Предлагаем ознакомиться с 5 самыми популярными расчетами по версии ваших коллег.

Дистанционная работа – работа, которую работник выполняет вне места нахождения нанимателя с использованием для выполнения этой работы и осуществления взаимодействия с нанимателем информационно-коммуникационных технологий. А нужно ли облагать подоходным налог компенсацию за использование собственной компьютерной техники? Ответ читайте в материале.

При определении среднего заработка бухгалтеру важно знать, включать в расчеты или исключать месяц трудоустройства работника. Предлагаем рассмотреть ситуацию, когда в период, принимаемый для расчета среднего заработка, входит месяц приема на работу.

Своевременная уплата алиментов зависит не только от желания самого плательщика. Отсутствие дохода у работника за определенный период времени вызывает затруднения при расчете алиментов. К таким случаям относится простой в организации. Рассмотрим действия бухгалтера, продиктованные нормами законодательства, в этом случае.

21 сентября 2020 г. вступили в силу изменения, внесенные постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 04.09.2020 № 81 «Об изменении постановления Национального статистического комитета Республики Беларусь от 08.05.2014 № 40» в постановление № 40 и Указания по заполнению отчета 12-т (задолженность). В материале более подробно изложены изменения, на которые бухгалтер должен обратит внимания при составления данного отчета.

В организацию поступил исполнительный лист на удержание административного штрафа с работника за превышение им скорости как участником дорожного движения. Можно ли удержать штраф с выплаченной к трудовому отпуску матпомощи на оздоровление?