Все темы

Вопрос: В полной семье мать работает в Российской Федерации, отец работает в Республике Беларусь. В семье воспитывается ребенок в возрасте до 3 лет. Может ли отец оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Согласно постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 15.12.2018 № 906 «О переносе рабочих дней в 2019 году» (далее – постановление № 906) в мае 2019 г рабочие дни переносятся...

Бюджетная организация 19 июня 2018 г. получила в обслуживающем банке наличные денежные средства на выплату заработной платы за первую половину июня 2018 г. Несколько работников не получили деньги, так как находились в трудовом отпуске. Неполученные денежные средства остались в кассе предприятия до срока выплаты заработной платы за июнь (т.е. до 4 июля 2018 г.).

При сдаче в органы ФСЗН документов персонифицированного учета по форме ПУ-3 необходимо соблюдать установленные сроки, а также взаимоувязку формы ПУ-3 с отчетом 4-фонд и пояснительной запиской.

Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – ТК) (ст. 150 ТК).

Многодетной является семья, в которой на иждивении и воспитании находятся трое и более детей. Статус многодетной семьи подтверждается удостоверением, которое выдается местными исполнительными и распорядительными органами. Образец удостоверения и порядок его выдачи утверждает Правительство Республики Беларусь (ст. 62 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье). Право на льготы, предусмотренные для многодетных семей, предоставляются при условии постоянного проживания в Республике Беларусь.

Объемы сумм, перечисляемых в бюджет (в фонд субботника), в т.ч. и заработанных на рабочих местах, работники определяют добровольно.

При сдаче в органы ФСЗН документов персонифицированного учета по формам ПУ-2 и ПУ-3 необходимо соблюдать установленные сроки, а также взаимоувязку формы ПУ-3 с отчетом 4-фонд и пояснительной запиской. Специалист органа ФСЗН обращает внимание на данные моменты.

Ситуация

Работница представила в бухгалтерию листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 14 лет в амбулаторных условиях, выданный с 1 по 9 апреля 2019 г. Срок трудового договора работницы истек 1 апреля 2019 г. В этот день по графику у нее выходной.

Напомним, что с 1 января 2019 г. вступивший в силу обновленный Налоговый кодекс Республики Беларусь (далее – НК), внес ряд глобальных изменений в исчисление подоходного налога. В частности,  определено право применять пониженные ставки подоходного налога в отношении дивидендов.