Все темы
Ситуация
Работник организации – внутренний совместитель обратился к руководителю с заявлением об оказании ему материальной помощи в связи с тяжелым финансовым положением в семье.
Для работника организация – основное место работы. Документов, определяющих порядок выплаты материальной помощи работникам в организации, нет. Рассмотрев заявление, руководитель оказал материальную помощь в размере 200 руб. В текущем году работнику не оказывалась материальная помощь.
Дочь работницы организации (19 лет) получает первое профессионально-техническое образование в дневной форме в учреждении образования г. Минска. С января 2017 г. она ушла в академический отпуск.
Имеет ли работница право на стандартный налоговый вычет на дочь, находящуюся в академическом отпуске?
Ситуация
Работница прервала отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет и вышла на работу досрочно 20 марта 2017 г.
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет за март ей выплачено в размере 50 % установленной суммы – 130 руб. 69 коп. (261 руб. 38 коп. × 50 %).
Рассмотрим на примерах разных ситуаций заполнение отдельных пунктов справки о доходах, исчисленных и удержанных суммах подоходного налога с физических лиц (далее – справка).
Сведения представляются по форме, действующей в 2016 г.
Сведения о выплаченных физическим лицам доходах, представляемые налоговыми агентами не позднее 1 апреля 2017 г. (в этом году – не позднее 3 апреля, так как 1 апреля – суббота), оформляются в виде справки о доходах, исчисленных и удержанных суммах подоходного налога с физических лиц (далее – справка).
Как правило, сведения о выплаченных физическим лицам доходах (далее – сведения) организации – налоговые агенты представляют ежегодно не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим календарным годом.
Организации как налоговые агенты обязаны в случаях, определенных п. 11 ст. 175 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее – НК), представлять в налоговый орган по месту постановки на учет сведения о доходах.
При формировании таких сведений налоговые агенты должны учесть, что по сравнению с 2015 г. форма, по которой представляются сведения, претерпела изменения в 2016 г. и 2017 г.
Работнику предоставлен трудовой отпуск с 13 февраля по 7 марта 2017 г. (23 календарных дня).
В организации для расчета заработной платы применяется тарифная ставка 1-го разряда. Ее размер составляет...
6 февраля 2017 г. по окончании рабочего дня работник обратился в поликлинику с жалобой на скверное самочувствие. Врач выдал ему листок нетрудоспособности с 6 по 14 февраля 2017 г. (9 календарных дней). За рабочий день 6 февраля работнику начислена заработная плата.
Для расчета денежной компенсации при увольнении работника применяются нормы Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47).
- Анализ изменений в командировках с учётом официальных разъяснений
- Командировка! Не упустите изменения и дополнения в правила и размеры возмещения командировочных расходов. (Комментарий к постановлению № 218)
- Минтруда пояснило, как будет происходить возмещение за наем жилого помещения в командировках
- Возмещение расходов на проезд при служебных командировках. Минтруда пояснило новшества
- Учтите! С 6 апреля командировочные расходы возмещаем по новым правилам