Все темы

Действующим законодательством, регулирующим выплату пособий беременным женщинам, предусмотрено пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности. В материале специалист ФСЗН подробно разъяснит порядок назначения и выплаты такого пособия.

Согласно налоговому законодательству при выплате работнику заработной платы бухгалтер обязан удержать и перечислить подоходный налог. Но следует знать, что НК установлены случаи, когда подоходный налог не перечисляется одновременно с выплатами. Разобраться в этом поможет данная публикация.

Какой день считается днем усыновления (удочерения)? Какими документами подтверждается факт усыновления (удочерения)? Усыновление считается установленным со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении (часть пятая ст. 122 КоБС).

Есть ли особенности в начислении пособия по временной нетрудоспособности лицу, выполняющему работу по гражданско-правовому договору?

Плательщик алиментов может получать доходы от нескольких источников. В этом случае важно определить, с каких доходов следует удерживать алименты, даже если в организации нет исполнительного листа.

Когда работник отсутствует на работе по личным причинам несколько часов, а не полный рабочий день и соответственно за этот день заработная плата ему выплачивается в меньшем размере, возникает вопрос: повлияет ли это на расчет среднего заработка за период отпуска или болезни? Разберемся, как поступать бухгалтеру в такой ситуации.

Закон № 90-З вносит изменения, касающиеся ограничений по удержаниям из заработной платы и иного дохода должника. Рассмотрим их подробнее.

Принятый порядок переноса рабочего дня оказывает влияние не только на учет рабочего времени, но и на порядок бухгалтерских расчетов, в основе которых лежит средний заработок. Рассмотрим, на что может повлиять перенос рабочего дня в различных ситуациях.

Любая организация периодически сталкивается с необходимостью замены временно отсутствующего работника. Если на замену по срочному трудовому договору принята женщина, то ко времени окончания такого договора она может быть беременна. Как в данной ситуации поступить нанимателю читайте в статье.

Работник использовал трудовой отпуск в полном размере и подал заявление на увольнение по соглашению сторон до окончания рабочего года, в счет которого его получил. Вправе ли наниматель удержать из заработной платы работника сумму за неотработанные дни отпуска в случае его увольнения по соглашению сторон?