Все темы

Ситуация

Работнику предоставлен трудовой отпуск с 27 мая по 24 июня 2019 г. продолжительностью 29 календарных дней. По инициативе самого работника с 1 декабря 2018 г. ему установлено неполное рабочее время (переведен с 5-дневной на 4-дневную рабочую неделю).

Ситуация

В июне 2019 г. работнику организации выплачена матпомощь в связи со смертью близкого родственника в размере 1 000,00 руб. Согласно исполнительному листу работник платит алименты на троих несовершеннолетних детей в размере 50 % от заработка и других доходов.

Расчет зарплаты в бюджетных организациях осложнен тем, что в каждой отрасли есть свои тонкости и особенности. Предлагаем ознакомиться с порядком начисления зарплаты педагогическому работнику с учетом нового оклада с 1 мая 2019 г.

Ситуация

Организация в июне 2019 г. приобрела для несовершеннолетнего ребенка работника (организация для него является местом основной работы) путевку в санаторий Республики Беларусь стоимостью 950,00 руб.

Ситуация

Организация в июне 2019 г. приобрела своему работнику (организация для него является  местом основной работы) путевку в санаторий Республики Беларусь стоимостью 950,00 руб.

Ситуация

В организации работает беременная сотрудница (внешний совместитель на 0,25 ставки), которая представила листок нетрудоспособности по беременности и родам 1 июня 2019 г.

Листок нетрудоспособности выдан на период 23.04.2019 по 26.08.2019 с отметкой «дополнительный».

Работница апрель и май 2019 г. отработала полностью.

Ситуация

Работник командирован в Польшу (г. Варшава) с 24 по 26 апреля 2019 г. 

Ситуация

Коллективным договором организации предусмотрено, что организация ежегодно приобретает путевки на оздоровление детей сотрудников, в семьях которых есть дети-инвалиды до 18 лет. В 2019 г. таким детям приобретены путевки в санаторий Болгарии (стоимостью 380 евро по курсу Нацбанка на день оплаты). Путевки оплачены 10 мая 2019 г. и выдаются работникам на безвозмездной основе.

Ситуация

Коллективным договором организации предусмотрено, что размер квартальной премии руководителя составляет 1 000,00 руб. По итогам I квартала 2019 г. финансовые показатели были достигнуты, но в феврале 2019 г. была выплачена заработная плата за январь текущего года с задержкой в один день.

Ситуация

Работница организации имеет двоих детей (8 и 17 лет). Старший ребенок 17 лет учится в колледже Республики Беларусь на платной основе, ей 8 апреля исполняется 18 лет. По условиям договора с колледжем, оплата за обучение производится ежемесячно. В июне у работницы умирает супруг.