Тарифный оклад работника на момент расчета отпускных составлял 1 500 руб. С 1 июля т.г. в организации произошло повышение заработной платы сотрудникам – и новый тарифный оклад сотрудника составил 1 800,00 руб. Нужно ли произвести перерасчет отпускных?
Как рассчитать подоходный налог с суммы отпускных?
Автор материала на практическом примере рассмотрит ситуацию, которая заставляет бухгалтера задуматься при расчете подоходного налога.
Вопросы очередности и законности удержаний из заработной платы постоянно возникают у работников бухгалтерии. Рассмотрим одну практическую ситуацию.
Рассмотрим налогообложение материальной помощи из профсоюзных средств.
Часто при начислении заработной платы в текущем месяце по расчетному листу проходят выплаты за предыдущие месяцы. Это могут быть как выплаты, начисление которых в следующих месяцах предусмотрено ЛПА организации, так и исправление ошибок в начислениях. Рассмотрим такие начисления в материале на примерах.
Работник может заболеть и летом – и тогда бухгалтеру предстоит назначить ему за время болезни пособие, если работнику был выдан больничный. Как отразить назначенное пособие в отчете 4-фонд, читайте в статье.
В данном материале рассмотрим практические ситуации по исчислению подоходного налога, в которых наиболее часто заблуждаются бухгалтеры.
В предлагаемом материале рассмотрим особенности удержания расходов на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении.
В силу разных обстоятельств увольнение работника может произойти, когда он отработал совсем небольшой период. Нормами законодательства предусмотрена при увольнении работника выплата компенсации за неиспользованный им трудовой отпуск.
В представленном материале рассмотрим, как рассчитать в таком случае компенсацию.