Все темы
Ситуация
Работник принят в организацию с 1 ноября 2016 г. Он представил больничный (общие заболевание) с освобождением от работы с 9 января по 6 февраля 2017 г. (29 календарных дней). До возникновения права на пособие организация уплатила взносы за него за ноябрь и декабрь 2016 г. Работник отработал все дни по графику работы. Его зарплата за каждый месяц − 600 руб.
Ситуация
Работник принят в организацию с 24 января 2017 г. С 22 февраля по 1 марта 2017 г. (8 календарных дней) он был нетрудоспособен (общее заболевание).
Ситуация
Сотрудник принят на работу 15 января 2017 г. Он представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 20 февраля по 6 марта 2017 г. (15 календарных дней).
Ситуация
Работник производственной организации представил больничный в связи с общим заболеванием с 13 по 22 марта 2017 г. (10 календарных дней).
В расчетном периоде при расчете пособия у него нет ни одного месяца с полным заработком.
- Анализ изменений в командировках с учётом официальных разъяснений
- Командировка! Не упустите изменения и дополнения в правила и размеры возмещения командировочных расходов. (Комментарий к постановлению № 218)
- Минтруда пояснило, как будет происходить возмещение за наем жилого помещения в командировках
- Возмещение расходов на проезд при служебных командировках. Минтруда пояснило новшества
- Учтите! С 6 апреля командировочные расходы возмещаем по новым правилам