Все темы
2 555
Работник обратился в бухгалтерию с заявлением об удержании стоимости коммунальных платежей в размере 78 руб. Заработная плата работника – 900 руб.
2 552
Ситуация
Работнику предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 24 календарных дня с 9 апреля 2019 г.
2 548
Ситуация
Работник организации в феврале 2019 г. представил заявление по месту основной работы об оказании ему материальной помощи в связи со смертью бабушки (мать отца работника).
2 543
В ряде случаев при расчете отпускных из 12-месячного расчетного периода некоторые месяцы исключаются из расчета. В то же время некоторым работникам может быть установлен неполный рабочий день (неполная рабочая неделя). Рассмотрим расчет отпускных.
2 541
Ситуация
Работнику предоставлен трудовой отпуск с 4 июня 2018 г. (25 календарных дней). 30 мая 2018 г. выплачены отпускные. В связи с производственной необходимостью 22 июня 2018 г. работник отозван из отпуска. По согласованию с ним неиспользованная часть отпуска (7 календарных дней) будет присоединена к очередному трудовому отпуску.
2 537
Ситуация
Работник представил документы о том, что он является опекуном двоих детей (6 лет и 19 лет). Старший ребенок получает первое высшее образование (дневная форма).
2 511
Ситуация
Работница принята на работу с 10 октября 2018 г. Она представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный на период с 16 января по 21 мая 2019 г. (126 календарных дней).
2 502
Очень часто организация не имеет собственного транспорта, но остро в нем нуждается. Одним из выходов из такой ситуации может быть использование транспортных средств своих работников. Такое использование может оформляться в соответствии с гражданским законодательством путем заключения договора аренды.
2 496
Ситуация
В связи с производственной необходимостью директор по рекламе находился на выставке, привлечен к работе в праздничный день 8 апреля 2018 г. (праздник Пасхи). В этот день он отработал 10 ч.
2 490
Ситуация
Работник организации по согласованию с нанимателем разделил трудовой отпуск на 2 части:
– 1-я часть продолжительностью 15 календарных дней – с 14 по 28 марта 2017 г.;
– 2-я часть продолжительностью 10 календарных дней – с 12 по 21 июля 2017 г.
- Анализ изменений в командировках с учётом официальных разъяснений
- Командировка! Не упустите изменения и дополнения в правила и размеры возмещения командировочных расходов. (Комментарий к постановлению № 218)
- Минтруда пояснило, как будет происходить возмещение за наем жилого помещения в командировках
- Учтите! С 6 апреля командировочные расходы возмещаем по новым правилам
.jpg)
