Как в ситуации, приведенной в предыдущем вопросе, решается вопрос с предоставлением дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день?
Ненормированный рабочий день не устанавливается*:
__________________________
* См. постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2007 № 1695 «О категориях работников, которым не устанавливается ненормированный рабочий день».
– работникам, указанным в пп. 1–4 части второй ст. 115 ТК;
– совместителям;
– работникам, которым установлен режим рабочего времени при сменной работе;
– работникам, занятым на работе неполное рабочее время, за исключением случаев, когда трудовым договором предусмотрена работа на условиях неполной рабочей недели, но с полным рабочим днем;
– работникам, которым установлен суммированный учет рабочего времени;
– работникам со сдельной оплатой труда.
Следовательно, при расчете продолжительности дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день из рабочего года работника нужно будет исключать период установления работнику неполного рабочего времени в виде неполного рабочего дня.
