Оформление временного сокращения рабочего времени | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word

Оформление временного сокращения рабочего времени

Мария Ковалевич, юрист

По семейно-бытовым причинам работнику необходимо заканчивать работу в октябре 2018 г. 2 раза в неделю на 1,5 ч раньше установленного времени. Ему установлен ненормированный рабочий день.

Как оформить временное сокращение рабочего времени?

Установить неполное рабочее время работнику по соглашению сторон, в т.ч. на определенный период, можно на основании части первой ст. 118 и части первой ст. 289 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).

Условие о работе с неполным рабочим временем включается в трудовой договор при приеме работника на работу. Переход на неполное рабочее время в период трудовой деятельности оформляется приказом (распоряжением).

Соглашение о неполном рабочем времени может быть заключено на определенный или неопределенный срок. При этом срок, на который устанавливается неполное рабочее время, не может превышать срока действия срочного трудового договора (контракта)...

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 19/ 2018.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Получите демо-доступ и читайте эту и еще 1173 статьи без ограничений через минуту!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?
Читайте также

Доплата за работу в ночное время – вид нормируемых затрат

№4 , февраль 2019

Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день при неполной рабочей неделе

№19, октябрь 2018

Применяем индивидуальную норму рабочего времени

№18, сентябрь 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.