ЗАРПЛАТНЫЕ НОВОСТИ | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word

ЗАРПЛАТНЫЕ НОВОСТИ

НОМИНАЛЬНАЯ НАЧИСЛЕННАЯ СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА…

…работников Республики Беларусь в августе 2018 г. составила 987,50 руб., сообщили в Белстате. В июле этот показатель был на уровне 973,80 руб.

Средняя зарплата работников в г. Минске за август 2018 г. составила 1 343,30 руб. (темп роста к августу 2017 г. – 111,3 %); Минской области – 1 018,40 руб. (109,2 %); Гомельской – 892,70 руб. (111,6 %); Гродненской – 857,60 руб. (110,5 %); Брестской – 853,20 руб. (110,6 %); Витебской – 846,70 руб. (112,8 %); Могилевской – 833,20 руб. (109,2 %).

Темп роста реальной зарплаты в августе 2018 г. к соответствующему периоду 2017 г. – 111 %. Самый высокий рост реальной зарплаты отмечен в Витебской и Гомельской областях (соответственно на 112,8 % и 111,6 %), самый низкий – в Минской и Могилевской (по 109,2 %).

Самая большая начисленная среднемесячная зарплата в августе 2018 г. сложилась в отраслях:

– пассажирского воздушного транспорта (2 928,10 руб.);

– информации и связи (2 773,90 руб.), включая информационные технологии и деятельность в области информационного обслуживания (3 846,30 руб.), вспомогательную деятельность в сфере финансовых услуг и страхования (2 197,60 руб.).

Меньше всего начислено в августе работникам:

– сферы рыболовства и рыбоводства (622,10 руб.);

– образования (616,80 руб.);

– по уходу в специализированных учреждениях и в сфере социальных услуг (556,20 руб.);

– творческой деятельности и развлечений (581,30 руб.);

– библиотек, архивов, музеев и прочих учреждений культуры (550,60 руб.);

– парикмахерских и салонов красоты (558,70 руб.).

РЕАЛЬНЫЕ РАСПОЛАГАЕМЫЕ ДЕНЕЖНЫЕ ДОХОДЫ НАСЕЛЕНИЯ БЕЛАРУСИ…

…в январе – июле 2018 г. составили 107,7 % к уровню аналогичного периода 2017 г., сообщили в Белстате.

В общем объеме денежных доходов оплата труда занимает 64,3 %, доходы от предпринимательской и иной деятельности, приносящей доход, – 7,9 %, трансферты населению (пенсии, пособия, стипендии и др.) – 23,4 %, доходы от собственности и прочие доходы – 4,4 %.

ПРАВИЛА СУММИРОВАННОГО УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ДЛЯ ЭКИПАЖЕЙ СУДОВ ВНУТРЕННЕГО ВОДНОГО ТРАНСПОРТА

На внутреннем водном транспорте расчетным годом является учетный период с 1 апреля текущего года по 31 марта следующего года при суммированном учете рабочего времени.

Расчетная норма рабочего времени на расчетный год определяется суммированием расчетной нормы рабочего времени каждого месяца расчетного года и не должна превышать расчетную норму рабочего времени при полной норме его продолжительности для 5-дневной или 6-дневной рабочей недели, установленной в соответствии с законодательством на текущий год.

Ежедневная продолжительность рабочего времени члена экипажа судна, включая время несения вахт, судовых работ, при суммированном учете рабочего времени не может превышать 12 ч в среднем за учетный период.

Соответствующие правила введены постановлением Минтранса Республики Беларусь от 03.09.2018 № 21 в Положение о рабочем времени и времени отдыха экипажей судов внутреннего водного транспорта, утвержденное постановлением этого министерства от 30.09.2011 № 60. Документ вступил в силу 19 сентября 2018 г.

Экипаж судна – лица командного состава и судовой команды, а пассажирского судна – также работники, обслуживающие пассажиров.

Судовая команда – члены экипажа судна, не относящиеся к лицам командного состава судна и работникам, обслуживающим пассажиров.

ПРЕДПРИЯТИЯ ВИТЕБСКОЙ ОБЛАСТИ ПОГАСИЛИ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПЕРЕД РАБОТНИКАМИ ПО ЗАРПЛАТЕ

На начало сентября 2018 г. в регионе задолженность по заработной плате имели 5 организаций агропромышленного комплекса в сумме 160 тыс. руб., сообщает БелТА со ссылкой на областное объединение профсоюзов.

Основные причины задолженности – сложное финансовое положение, проблемы с реализацией продукции, несвоевременная оплата за выполненные работы. Такая ситуация также обусловлена дебиторской задолженностью за поставленные товары и убыточной деятельностью на протяжении длительного периода.

С начала 2018 г. 9 сельскохозяйственных организаций (в т.ч. 5 в июне) имели зарплату работников ниже уровня минимальной: в ОАО «Ольшанка» – 100 руб., ОАО «Березовый край» – 191 руб., ОАО «Браславский райагросервис» – 216 руб., КУСП «Видзовский» – 264 руб., ОАО «Друйский» – 267 руб.

ЗАРПЛАТА В ЛТП НЕ ПОКРОЕТ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПЕРЕД ГОСУДАРСТВОМ ЗА СОДЕРЖАНИЕ ДЕТЕЙ

Прокуратура Гомельской области предложила пересмотреть подходы к направлению официально трудоустроенных людей в лечебно-трудовые профилактории. Такая информация размещена на сайте Генпрокуратуры, сообщает БелТА.

По мнению прокуроров, к вопросу о направлении в ЛТП таких людей необходимо подходить более взвешенно. Нередко подобные решения влекут за собой увольнение работника, а в случаях с обязанными лицами приводят к увеличению задолженности по расходам на содержание детей, находившихся на гособеспечении.

Показателен пример, когда мужчину направили в ЛТП с зарплатой в размере 43 руб. в месяц. До этого он работал в организации со среднемесячным заработком в 321 руб., прогулял работу только единожды. За 3 месяца нахождения в ЛТП его задолженность перед государством за содержание детей возросла на 600 руб.

В области в ЛТП за полугодие направлены 613 человек, из которых каждый четвертый официально работал на протяжении длительного времени и имел постоянный доход. Одно из основных правонарушений, которые они совершили, – появились в общественном месте в состоянии алкогольного опьянения.

В прокуратуре отметили, что в этих случаях было бы целесообразно обращаться в суд с заявлениями об ограничении в дееспособности людей, злоупотреблявших спиртными напитками, чтобы человек не мог самостоятельно получать и распоряжаться своей заработной платой.

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.