Увольнение пенсионера | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word

Увольнение пенсионера

Мария Ковалевич, юрист

Ситуация, аналогичная приведенной в предыдущем вопросе, только работнику исполнилось 70 лет.

Обязан ли наниматель уволить такого работника?

Особенности применения ст. 41 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) изложены в ответе на предыдущий вопрос.

На практике ее применение вызывает определенные затруднения ввиду неоднозначности толкования понятия «выход на пенсию». В связи с этим существуют неурегулированность порядка реализации работником своего права на расторжение контракта досрочно при выходе на пенсию и зачастую злоупотребление работниками этим правом.
Вызывает сложность у нанимателей применение ст. 41 ТК и в тех случаях, когда работник, с которым заключен контракт, в период трудовых отношений достигает пенсионного возраста и продолжает работать, не требуя расторжения контракта в связи с выходом на пенсию. В дальнейшем, желая уволиться, такой работник обращается к нанимателю с требованием о досрочном расторжении контракта в связи с выходом на пенсию...

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 19/ 2018.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Получите демо-доступ и читайте эту и еще 1173 статьи без ограничений через минуту!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?
Читайте также

При начислении работнику зарплаты помните об удержаниях

№6 , март 2019

Исчисление взносов в ФСЗН организацией – резидентом ПВТ

№6 , март 2019

Правильно применяем максимальное ограничение 5-кратной величины СЗП при расчете взносов в ФСЗН

№5 , март 2019

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.