При исчислении среднего заработка, сохраняемого работнику за время трудового и социального отпусков, для выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, выходного пособия, пособия по безработице, оплаты времени выполнения государственных и общественных обязанностей, вынужденного прогула и в других случаях, предусмотренных законодательством, кроме тех, когда законодательством РБ установлен иной порядок его исчисления, необходимо руководствоваться Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Минтруда РБ от 10.04.2000 № 47 (с изменениями и дополнениями; далее – Инструкция № 47).
С 1 мая 2013 г. вступило в силу постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 26.03.2013 № 26 "О внесении дополнений и изменений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47".
Инструкция № 47 является обязательной для применения нанимателями всех форм собственности и устанавливает период, за который исчисляется средний заработок, порядок его корректировки в связи с увеличением тарифных ставок (окладов), расчет общей суммы среднего заработка, причитающейся работнику, с учетом Перечня выплат, включаемых в расчет среднего заработка, являющегося приложением к Инструкции № 47.
Внесенные изменения в порядок исчисления среднего заработка рассмотрим в предложенной таблице.
<…>
Полный текст читайте в журнале "Главный Бухгалтер. Зарплата", № 12/ 2013.
.png)
