Все темы

Сотруднице – внешнему совместителю оказана материальная помощь в связи со смертью свекра (отца супруга) в размере 200 руб. К заявлению она приложила свидетельство о смерти свекра и копии документов, подтверждающие родство: свидетельство о рождении супруга;  свидетельство о браке. Следует ли удержать и в каком размере с материальной помощи подоходный налог и взносы в ФСЗН?

Работник коммерческой организации осужден к исправительным работам по месту основной работы. Согласно приговору суда из его заработка ежемесячно производится удержание в размере 20 % от суммы заработка. Работник представил больничный на период с 14 по 23 декабря 2021 г. В организации работает с 5 октября 2015 г. В каком размере следовало назначить пособие по временной нетрудоспособности?

После сдачи отчетности формы ПУ-3 в организацию может прийти информация из ФСЗН о том, что работники, которым назначены детские пособия, работали в других организациях, соответственно имеется переплата по детским пособиям. Как в таком случае пересчитать и вернуть незаконно выплаченную сумму Фонду, читайте в данном материале.

Работник уволен из организации 20 декабря 2021 г. Окончательный расчет с ним наниматель произвел после увольнения – 31.12.2021. В связи с задержкой нанимателем окончательного расчета работник обратился в суд за взысканием среднего заработка за каждый день задержки такого расчета.

Один из показателей, обязательный к заполнению в ведомственной отчетности 4 фонд, – среднесписочная численность работников. Он указывается в стр. 01 отчета 4-фонд. Разберем основные правила его расчета.

При увольнении работника важно правильно рассчитать количество дней причитающейся ему компенсации за неиспользованный отпуск. Не всегда работники увольняются, отработав полный рабочий год. Как произвести в таких случаях подсчет дней компенсации, читайте в публикации.

Работник находился в служебной командировке за границей с 1 по 3 декабря 2021 г., а с 9 по 11 декабря он был отправлен в командировку в пределах Республики Беларусь.

Работник по приезду из командировки в качестве документа, подтверждающего понесенные расходы по проезду, предоставил проездной билет на проезд в маршрутном такси по маршруту Минск – Гомель. В билете указаны только маршрут, стоимость, дата и время продажи. Возмещается ли данный проездной документ командированному лицу?

Правилами расчета отпускных предусмотрены поправочные коэффициенты. Если в расчетном периоде, взятом для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска, имел место перевод работника на иную должность и при этом необходимо применить поправочные коэффициенты к суммам заработка работника, то помните, что зарплата по прежней должности осовременивается исходя из оклада, действующего в месяце, предшествующем месяцу перевода. Как это сделать? Читаем в материале.

С 2 по 10 декабря 2021 г. работник направлен в служебную командировку из г. Воложина в г. Могилев. По возвращении из командировки документы, подтверждающие проживание в гостинице, он не представил. Согласно закрепленной норме в локальном правовом акте (далее – ЛПА) командированным работникам расходы по найму жилого помещения возмещаются на основании подтверждающих документов по фактическим затратам. В случае непредставления документов возмещение расходов по найму жилого помещения выплачивается в размере 15 % от суммы, указанной в приложении 1 к Положению № 176. В каком размере подлежит возмещению сумма расходов за проживание?