дате | просмотрам

Все темы

22 октября 2019
566

Работник организации направляется в служебную командировку из Минска в Турцию с 16.09.2019 по 19.09.2019. Согласно информации, содержащейся в электронном авиабилете, вылет из Минска осуществляется 16.09.2019 в 16:25. Прибытие самолета в конечный пункт назначения – 17.09.2019 в 01:50. Выбытие из командировки самолетом – 19.09.2019 в 07:50, прилет в аэропорт Минска – 19.09.2019.

16 октября 2019
575

Сотрудница (молодой специалист, первое рабочее место, приступила к работе с 01.08.2018) представила листок нетрудоспособности по беременности и родам  за период с 17.12.2018 по 21.04.2019. Взносы уплачены.

14 октября 2019
859

В июле работнику начислена зарплата за июль – 320 руб., а также доплата до МЗП за июль – 10 руб.

10 октября 2019
1 070

В июне 2019 г. в бухгалтерию организации обратился работник за справкой с места работы о среднем заработке, сохраняемом за дни сдачи крови (оплата производится за счет медицинского учреждения).

09 октября 2019
582

Молодой специалист, направленный в учреждение по распределению после окончания вуза, приступил к работе с 22.07.2019 (первое рабочее место) по режиму неполного рабочего времени (на 0,5 ставки). Тарифный оклад работника – 83,22 руб. (из расчета 0,5 ставки).

07 октября 2019
517

Работнику коммерческой организации, работающему на полную ставку, начислены:

– оклад за август 2019 г. – 230 руб.;

– премия – 70,00 руб.;

– доплата за работу в сверхурочное время – 77,00 руб.;

– компенсация за износ оборудования, принадлежащего работнику, – 64,00 руб.

02 октября 2019
670

Доходы работника (основной сотрудник, иждивенцев и детей нет) за август 2019 г. составили 931 руб. Из них 525 руб.  - заработная плата; 220 руб. - ежемесячная премия; 50 руб. -  материальная помощь; 136 руб. -  возмещение командировочных расходов (документы представлены).

30 сентября 2019
752

Работник обратился в бухгалтерию с заявлением об удержании стоимости коммунальных платежей в размере 78 руб. Заработная плата работника – 900 руб.

25 сентября 2019
1 525

Работница принята на работу 17 июля 2019 г. по контракту с окладом 432,00 руб. Тарифный оклад (без надбавок и повышений) – 360,00 руб., доплата по контракту – 72,00 руб. (30 %). В августе 2019 г. работница представила листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 1 по 12 августа 2019 г. (12 календарных дней).

23 сентября 2019
808

По общему правилу средний заработок, сохраняемый за время отпуска, для определения размера компенсации исчисляют исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска (выплаты компенсации), независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (выплачивается компенсация).

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.