Все темы
пт
22
12/17
3 678
Ситуация
Работнице организации предоставлен трудовой отпуск с 18 декабря 2017 г. продолжительностью 10 календарных дней по соглашению с нанимателем.
ср
20
12/17
3 592
Cитуация
Работник по месту основной работы с 8 по 19 декабря 2017 г. находился в неоплачиваемом отпуске. На основании исполнительного листа он уплачивает алименты на ребенка до 18 лет в твердой денежной сумме 200,00 руб.
пн
18
12/17
4 893
Ситуация
С 4 декабря 2017 г. работнику организации предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 28 календарных дней, в т.ч.:
24 дня – основной отпуск;
3 дня – дополнительный поощрительный отпуск по Декрету Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее – Декрет № 29);
1 день – дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы.
пт
15
12/17
1 708
Ситуация
Работник организации, получающий высшее образование в заочной форме обучения по направлению нанимателя. Такому работнику на период 4 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (с 18 октября 2017 г.) 5-дневная рабочая неделя сокращается на 1 рабочий день с оплатой 50 % средней заработной платы.
ср
13
12/17
6 450
Ситуация
Трудовой договор (контракт) с работником прекратился в октябре 2017 г. в связи с сокращением штата. Работник согласен с заменой предупреждения денежной компенсацией. При увольнении ему производятся все выплаты, причитающиеся от нанимателя на день увольнения: выходное пособие в размере не менее 3-кратного среднемесячного заработка, а также денежная компенсация в размере 2-месячного среднего заработка.
пн
11
12/17
7 379
Ситуация
Организация с 16 октября 2017 г. увольняет работника (сокращение должности) (п. 1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь). Ему выплачивается пособие в размере 3-месячного заработка. Работник согласен с частичной заменой предупреждения денежной компенсацией (пропорционально времени, оставшемуся до окончания 2-месячного срока предупреждения, – 1 месяцу).
пт
08
12/17
5 447
Ситуация
Работник организации увольняется в связи с выходом на пенсию.
ср
06
12/17
3 921
Ситуация
Работник организации увольняется в связи с выходом на пенсию.
пн
04
12/17
3 518
Ситуация
Дочь (19 лет) работницы организации получает первое профессионально-техническое образование в дневной форме в учреждении образования г. Гродно. С 1 сентября 2017 г. она ушла в академический отпуск.
пт
01
12/17
2 814
Ситуация
Работнику выплачивается компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. В 12-месячном периоде ему начислялось вознаграждение по итогам работы за год (с выплатой частями по мере финансовых возможностей).