Все темы

Ситуация

С 17 по 26 мая 2017 г. сотруднику предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 10 календарных дней.

Ситуация

С 18 июля 2017 г. работнику предоставлен трудовой отпуск продолжительно­стью 26 календарных дней.

Ситуация

С 4 июля 2017 г. работнице предоставлен трудовой отпуск продолжительно­стью 24 календарных дня.

Ситуация

По соглашению с нанимателем работник увольняется 19 июня 2017 г. Согласно контракту продолжительность отпуска по основному месту работы составляет:

– 24 календарных дня основного трудового отпуска;

– 4 календарных дня дополнительного поощрительного отпуска в соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины».

По работе по совместительству продолжительность отпуска составляет 24 календарных дня.

Ситуация

Работнику − инвалиду II группы предоставлен ежегодный трудовой отпуск продолжительностью 30 календарных дней с 27 июня 2017 г.

Ситуация

Работник организации направляется в служебную командировку с 24 по 28 июля 2017 г. 

Ситуация

Работник представил листок нетрудоспособности с 5 по 10 апреля 2017 г.

В расчетном периоде работника:

– с 19 по 21 октября 2016 г., с 15 по 18 ноября 2016 г., c 13 по 16 февраля 2017 г. – отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым обстоятельствам;

– с 12 по 15 декабря 2016 г., с 9 по 13 января 2017 г. – временная нетрудоспо­собность;

– 22 марта 2017 г. – сдача крови и ее компонентов. Средний заработок за этот день сохранялся за счет организации переливания крови.

Ситуация

C 7 июля 2017 г. работнику предоставлен трудовой отпуск на 24 календарных дня.

Ситуация

Работнику предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 24 календарных дня с 26 июня 2017 г.

Ситуация

С 26 июня 2017 г. учителю учреждения образования предоставлен трудовой отпуск (28 календарных дней).