Пошаговый расчет компенсации при увольнении работника | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word

Алгоритм расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника

Оксана Дайнеко, экономист

В день увольнения наниматель обязан рассчитать работника полностью, в т.ч. должна быть выплачена компенсация за дни неиспользованного трудового отпуска. Чтобы правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, когда у работника нет ни одного полностью отработанного месяца, советуем ознакомиться с данным материалом.

Увольняющемуся работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, полагается денежная компенсация. В день увольнения работник должен получить денежную компенсацию за все неиспользованные календарные дни трудового отпуска независимо от того, за какой рабочий год они не использованы. Право на получение компенсации не зависит от причины увольнения работника.

Напомним, что с 1 октября 2017 г. установлен новый порядок исчисления среднего заработка. Его определяет Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, утвержденная постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 в новой редакции (далее – Инструкция № 47).

Ситуация. Увольнение работника, не отработавшего ни одного полного месяца

Работник увольняется по соглашению сторон 4 января 2018 г. Ему выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск – 16 календарных дней.

Данные для расчета

Работник принят на работу 7 апреля 2017 г. В течение всего периода, взятого для расчета компенсации, он не отработал ни одного полного месяца (временная нетрудоспособность, простой не по вине работника, отпуск без сохранения заработной платы).

Работник работает по графику 5-дневной рабочей недели с 8-часовым рабочим днем (суббота, воскресенье – выходные дни).

В расчетном периоде повышения окладов не происходило.

Дополнительные данные для расчета денежной компенсации см. в таблице.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 1/ 2018.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата" в полном объеме!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?
Читайте также

Приобретение опыта практической работы – новая форма трудоустройства безработных

№9 , май 2018

Как правильно уволить работницу в связи с сокращением штата по истечении отпуска по уходу за ребенком

№17, сентябрь 2016

Командировочные расходы сверх норм в налоговом учете

№17, сентябрь 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.