дате | просмотрам

Все темы

25 мая 2017
4 181

Ситуация

Со 2 мая 2017 г. работнику предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 24 календарных дня.

24 мая 2017
1 553

Ситуация

Работник работает по графику 5-дневной рабочей недели. Он представил листок нетрудоспособности с 3 по 14 апреля 2017 г. (12 календарных дней; далее – к.д.) по уходу за больным ребенком-инвалидом 17 лет.

23 мая 2017
4 920

Ситуация

Работнику организации предоставлен трудовой отпуск на 22 календарных дня с 20 апреля 2017 г.

22 мая 2017
126 095

Ситуация

Сотрудница представила больничный по беременности и родам с 1 мая по 3 сентября 2017 г. (126 календарных дней).

19 мая 2017
2 109

Ситуация

Работнику организации предоставлен трудовой отпуск с 12 мая 2017 г. на 15 календарных дней.

18 мая 2017
4 380

Ситуация

Работнику предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 29 календарных дней (далее – к.д.) с 6 марта 2017 г. По окончании отпуска работник представил листок нетрудоспособности с 10 по 14 марта 2017 г. (5 к.д.).

17 мая 2017
1 840

Ситуация

Работнику предоставляется отпуск с 15 мая 2017 г. на 15 календарных дней.

16 мая 2017
11 216

Ситуация

Сотрудница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный на период с 10 апреля по 16 августа 2017 г. (126 календарных дней). При этом она продолжала работать по 21 апреля 2017 г.

15 мая 2017
3 444

Ситуация

Работница уволена с работы 19 апреля 2017 г. Она представила по прежнему месту работы листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (10 лет) на период с 12 по 21 апреля 2017 г. (10 календарных дней).

12 мая 2017
3 403

Ситуация

Работник организации совершил прогул без уважительной причины
6 апреля 2017 г. Он представил листок нетрудоспособности (общие заболевание) с 7 по 14 апреля 2017 г. (8 календарных дней).  

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.